Согласие на обработку персональных данных

г. Казань

Редакция от 20.10.2026

1. Оператор и самостоятельное согласие

   1. Оператор персональных данных: ООО «Джобграм Тех», ОГРН 1261600013366, ИНН 1655513090, КПП 165501001, адрес: 420107, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Островского, зд. 84, помещ. 1602. Адрес обращений: info@jobgram.ru.
   2. Согласие оформляется отдельным действием субъекта — незаполненной заранее отметкой в форме регистрации либо иной форме, где это предусмотрено законодательством. Принятие публичной оферты работодателем и согласие на обработку персональных данных — разные юридические действия.
   3. Согласие свободное, конкретное, информированное и сознательное. Там, где обработка осуществляется на другом законном основании, согласие не подменяет такое основание.

2. Цели согласия для регистрации

   1. Создание и ведение учетной записи, идентификация и обеспечение доступа, предоставление функций выбранной роли, обработка обращений, служебные уведомления.
   2. При добровольном размещении резюме — публикация предусмотренных интерфейсом сведений зарегистрированным работодателям в объеме, раскрытом в Политике конфиденциальности. Публикация резюме подтверждается отдельным действием пользователя.

3. Персональные данные и операции

   1. Имя, фамилия, контактные данные, данные учетной записи, сведения о профессиональном опыте и резюме, если пользователь их добавляет, а также сведения о технических событиях входа и безопасности.
   2. Действия: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, предоставление доступа в обозначенных целях, блокирование, удаление, уничтожение. Способы — с использованием средств автоматизации и без них.

4. Передача данных кандидата конкретному работодателю

   1. Настоящее регистрационное согласие само по себе не означает безусловного разрешения передавать любому работодателю скрытые контактные данные соискателя или индивидуальное ревью рекрутера.
   2. Для сопровождаемого подбора Jobgram получает отдельное согласие на передачу конкретному работодателю, если именно согласие является применимым законным основанием. Отдельная форма должна указывать: наименование и реквизиты получателя; цель передачи; категории данных (резюме, телефон, email, ревью); способы обработки; срок и порядок отзыва.
   3. Отдельное согласие может подтверждаться отдельной незаполненной заранее галочкой в профиле, в отклике или другом согласованном интерфейсе. До подтверждения такой формы данные, скрытые в стандартном режиме сайта, не передаются на основании одного регистрационного согласия.
   4. Если применяется иное предусмотренное законом основание передачи, Jobgram документирует его и исполняет обязанности по информированию субъекта.

5. Срок и отзыв

   1. Согласие действует до достижения соответствующей цели, истечения установленного срока или отзыва, за исключением случаев допустимой обработки по другому законному основанию.
   2. Отзыв направляется на info@jobgram.ru с достаточными сведениями для идентификации заявителя. Отзыв не делает незаконной обработку до его получения и не препятствует хранению данных в случаях, прямо предусмотренных законом.

6. Подтверждение

   1. Пользователь подтверждает ознакомление с Политикой конфиденциальности и информацией о своих правах.
   2. Система сохраняет версию текста согласия, дату, время, учетную запись и подтверждающее действие для доказуемости волеизъявления.