О компании Т-Банк — один из крупнейших и технологичных банков России. Компания развивает дистанционные каналы продаж и предлагает клиентам финансовые продукты: кредитные карты, страховые программы и другие услуги. В настоящий момент ведется набор операторов для работы на исходящих звонках в полностью удаленном формате из любой точки России при наличии стабильного интернета.   Чем предстоит заниматься • Совершать исходящие звонки потенциальным клиентам банка; • Предлагать кредитные карты и страховые продукты; • Консультировать клиентов по условиям, тарифам и преимуществам продуктов; • Работать через IP-телефонию, предоставляемую банком; • После периода адаптации подключаться к продаже других продуктов группы компаний Т-Банк.   Условия работы и оплата • Полностью удаленный формат — работа из дома; • Сдельная оплата труда — вознаграждение зависит от количества и качества продаж; • Минимальная нагрузка: от 70 часов в месяц в режиме диалога и ожидания; • Рекомендуемый объем для дохода 50 000 – 55 000 рублей: примерно 8 часов в день при пятидневной активности в неделю; • Примерный уровень дохода: 0–3 месяца (70–100 часов в месяц): 40 000 – 45 000 рублей; от 3 месяцев (100–130 часов в месяц): 45 000 – 50 000 рублей. Дополнительные выплаты и бонусы • Бонус новичка — 3 000 рублей (гросс) за успешное прохождение обучения; • Надбавка за лояльность (рассчитывается автоматически в зависимости от стажа): 6–11 месяцев — 7%; 12–23 месяца — 9%; 24–35 месяцев — 11%; 36–47 месяцев — 13%; 48–69 месяцев — 16%; от 60 месяцев — 20%. • Увеличение вознаграждения возможно при высоком качестве продаж.   Оформление и социальные гарантии • Заключается договор гражданско-правового характера (ГПХ); • Работодатель уплачивает страховые взносы в Социальный фонд России (СФР); • Предусмотрены выплаты по социальному страхованию: оплата больничных листов, пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет; • Период работы по договору ГПХ включается в страховой стаж для назначения пенсии по старости; • Сведения о занятости в трудовую книжку не вносятся.   Дополнительные привилегии и льготы • Дебетовая карта Т-Банка с бесплатным обслуживанием; • Скидки на продукты банка и партнеров; • Полис страхования от несчастных случаев; • Т-Мани (внутренняя валюта для приобретения фирменного мерча); • Акция «Приведи друга» (вознаграждение за рекомендации); • Корпоративные мероприятия, конкурсы, акции с розыгрышами подарков.   Технические требования Для работы необходимо следующее оборудование: • Компьютер или ноутбук (планшеты и смартфоны не подходят); • Операционная система: Windows 7 и выше, macOS X Yosemite 10.10 или новее, Linux (Ubuntu 14.04+, Debian 8+, openSUSE 13.3+, Fedora Linux 24+); • Головная гарнитура (наушники с микрофоном в одном корпусе, надеваемые на голову; телефонные гарнитуры не подходят); • Стабильное интернет-соединение от 40 Мбит/сек без зависаний и притормаживаний при просмотре видео.   Этапы отбора и начало работы Оставьте отклик. Кандидатам без опыта будет предоставлено полное обучение, по итогам которого выплачивается бонус. Основное требование — желание работать и коммуницировать с людьми. Опыт продаж не обязателен.

О компании Т-Банк — один из крупнейших и технологичных банков России. Компания развивает дистанционные каналы продаж и предлагает клиентам финансовые продукты: кредитные карты, страховые программы и другие услуги. В настоящий момент ведется набор операторов для работы на исходящих звонках в полностью удаленном формате из любой точки России при наличии стабильного интернета.   Чем предстоит заниматься • Совершать исходящие звонки потенциальным клиентам банка; • Предлагать кредитные карты и страховые продукты; • Консультировать клиентов по условиям, тарифам и преимуществам продуктов; • Работать через IP-телефонию, предоставляемую банком; • После периода адаптации подключаться к продаже других продуктов группы компаний Т-Банк.   Условия работы и оплата • Полностью удаленный формат — работа из дома; • Сдельная оплата труда — вознаграждение зависит от количества и качества продаж; • Минимальная нагрузка: от 70 часов в месяц в режиме диалога и ожидания; • Рекомендуемый объем для дохода 50 000 – 55 000 рублей: примерно 8 часов в день при пятидневной активности в неделю; • Примерный уровень дохода: 0–3 месяца (70–100 часов в месяц): 40 000 – 45 000 рублей; от 3 месяцев (100–130 часов в месяц): 45 000 – 50 000 рублей. Дополнительные выплаты и бонусы • Бонус новичка — 3 000 рублей (гросс) за успешное прохождение обучения; • Надбавка за лояльность (рассчитывается автоматически в зависимости от стажа): 6–11 месяцев — 7%; 12–23 месяца — 9%; 24–35 месяцев — 11%; 36–47 месяцев — 13%; 48–69 месяцев — 16%; от 60 месяцев — 20%. • Увеличение вознаграждения возможно при высоком качестве продаж.   Оформление и социальные гарантии • Заключается договор гражданско-правового характера (ГПХ); • Работодатель уплачивает страховые взносы в Социальный фонд России (СФР); • Предусмотрены выплаты по социальному страхованию: оплата больничных листов, пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет; • Период работы по договору ГПХ включается в страховой стаж для назначения пенсии по старости; • Сведения о занятости в трудовую книжку не вносятся.   Дополнительные привилегии и льготы • Дебетовая карта Т-Банка с бесплатным обслуживанием; • Скидки на продукты банка и партнеров; • Полис страхования от несчастных случаев; • Т-Мани (внутренняя валюта для приобретения фирменного мерча); • Акция «Приведи друга» (вознаграждение за рекомендации); • Корпоративные мероприятия, конкурсы, акции с розыгрышами подарков.   Технические требования Для работы необходимо следующее оборудование: • Компьютер или ноутбук (планшеты и смартфоны не подходят); • Операционная система: Windows 7 и выше, macOS X Yosemite 10.10 или новее, Linux (Ubuntu 14.04+, Debian 8+, openSUSE 13.3+, Fedora Linux 24+); • Головная гарнитура (наушники с микрофоном в одном корпусе, надеваемые на голову; телефонные гарнитуры не подходят); • Стабильное интернет-соединение от 40 Мбит/сек без зависаний и притормаживаний при просмотре видео.   Этапы отбора и начало работы Оставьте отклик. Кандидатам без опыта будет предоставлено полное обучение, по итогам которого выплачивается бонус. Основное требование — желание работать и коммуницировать с людьми. Опыт продаж не обязателен.

Вдохновляющая возможность для тех, кто любит продажи и строительную сферу! Вам нравится видеть результат своей работы в реальных проектах? Хотите влиять на развитие строительного рынка и работать с лучшими производителями? Присоединяйтесь к команде ООО «Артис» — мы ищем Менеджера по продажам строительных материалов! Ваши задачи: Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B и B2C) Ведение переговоров, презентация продукции, подготовка коммерческих предложений Сопровождение сделки на всех этапах: от первого контакта до отгрузки товара Работа с существующей клиентской базой, развитие долгосрочных отношений Анализ рынка, мониторинг конкурентов, участие в формировании ассортимента Наши ожидания: Опыт работы в продажах строительных материалов от 3 лет Умение вести переговоры и выстраивать доверительные отношения с клиентами Знание рынка строительных материалов, понимание специфики B2B и B2C продаж Навыки работы с CRM и офисными программами Активная жизненная позиция, самостоятельность, ориентация на результат Готовность к разъездному и/или гибридному формату работы Условия и преимущества: Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата + % от продаж График 5/2, рабочий день с 8:00 Возможность работать в офисе, удалённо или в гибридном формате Прямые контракты с ведущими заводами-производителями Молодая, энергичная команда и поддержка на всех этапах Перспективы профессионального и карьерного роста О компании ООО «Артис» — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на оптовой и розничной торговле строительными материалами. Мы ценим инициативу, профессионализм и командный дух. Если вы хотите расти вместе с нами — ждём вас в нашей команде! Ключевые навыки Поиск и привлечение клиентов Активные продажи Навыки продаж оформление документации

Компания: KRYPTON SOLUTIONS Мы — динамично развивающаяся IT-компания из Казани, работающая в сфере финансовых технологий и блокчейна. Наш основной продукт — это платформа для безопасных и быстрых операций, которая уже вышла на стадию коммерческой эксплуатации. Мы активно расширяем базу клиентов и ищем профессионала, который усилит нашу команду по взаимодействию с корпоративными партнерами. Чем предстоит заниматься: Вы станете ключевым связующим звеном между нашей технологической платформой и нашими B2B-клиентами по всему миру. Ваша главная задача — обеспечить безупречное взаимодействие с партнерами на всех этапах, от технического подключения до решения текущих вопросов. Основные задачи: Поддержка и сопровождение партнеров: Быстрое и качественное решение вопросов клиентов через чаты, тикеты, email и видеозвонки. Консультирование по техническим аспектам работы платформы, поиск и внедрение решений. Поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов за счет скорости и ясности коммуникации. Ведение интеграционных проектов: Полное сопровождение подключения новых партнеров: от сбора требований и тестирования до запуска и дальнейшей поддержки. Работа с API: помощь в настройке, диагностика ошибок, сопровождение обновлений. Анализ проблем, сбор информации и постановка четких задач для команды разработки. Развитие продукта и процессов: Участие в тестировании нового функционала, документирование ошибок. Приоритизация входящих запросов и ведение нескольких задач параллельно. Формирование и поддержание актуального бэклога для разработчиков. Создание и обновление инструкций, руководств и технической документации для партнеров. Мы ищем кандидата, который: Имеет 2+ года опыта в управлении техническими проектами (приветствуется опыт в финтехе, крипто, SaaS). Уверенно работает с API (внедрение, поддержка, диагностика). Обладает опытом прямого общения с B2B-клиентами и ведения интеграций. Способен наводить порядок в процессах, а не просто поддерживать существующие. Умеет грамотно расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности. Обладает отличными коммуникативными навыками: может просто объяснить сложное и поддерживать доверие партнеров. Обязательные требования: Понимание основ криптоиндустрии или финтеха (терминология, рынок, процессы). Не менее 2 лет опыта в технической поддержке, предпочтительно B2B-сегмента. Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) и выше для общения с иностранными партнерами. Техническая подкованность: понимание принципов работы Python, XML, JSON, SQL, HTTP; готовность работать с логами. Сервис-ориентированность: искреннее желание помогать клиентам и доводить вопросы до решения. Что мы предлагаем: Удаленный или гибридный формат работы из Казани с гибким началом рабочего дня. Опыт работы на международном рынке с партнерами из разных стран. Сильную и сплоченную команду специалистов, где ваши инициативы будут услышаны. Реальную возможность влиять на развитие продукта и внутренних процессов. Минимум бюрократии и оперативное принятие решений. После успешного испытательного срока — пересмотр заработной платы в диапазоне 120 000 – 130 000 ₽ + дополнительные бонусы в зависимости от вовлеченности и зоны ответственности. Идеальный кандидат для нас — это человек, который: Уверенно ведет диалог с требовательными B2B-клиентами, выстраивая долгосрочные доверительные отношения. Понимает суть технических интеграций и может перевести проблему клиента в конкретную задачу для разработчиков. Стремится к порядку, любит работать с метриками и постоянно улучшать процессы. Горит желанием развиваться вместе с нашим международным продуктом в перспективной нише. Если это про вас — присылайте свое резюме. В сопроводительном письме кратко опишите 1-2 самых значимых интеграционных проекта в вашей карьере: в чем была основная сложность, как вы с ней справились и каков был итог для клиента и продукта.

  О компании: «ФранчХаб Казань» — это команда профессионалов, которая помогает предпринимателям начать собственный бизнес с проверенными франшизами. Мы предлагаем широкий портфель перспективных и надежных франшиз в сферах красоты, общественного питания, образования и производства. Наш офис расположен в удобном центральном районе Казани, недалеко от станции метро. Мы создали комфортные условия для работы: предоставляем современную технику и оборудование, а также окружили себя отличными кафе для обеденных перерывов. Описание вакансии: Заработная плата: от 100 000 до 400 000 ₽ на руки в месяц. Формат выплат: ежемесячно. График: полный рабочий день, 5/2 с 9:00 до 18:00. Формат работы: возможен удаленный, гибридный или офисный формат (г. Казань). Оформление: договор ГПХ (с самозанятым, ИП или физ. лицом). Опыт работы: 1–3 года. Чем предстоит заниматься: Продажа франшиз по входящим заявкам (теплые лиды). Полный цикл сопровождения клиента от первого контакта до успешного заключения сделки. Мы предлагаем: Стабильный гарантированный оклад 70 000 рублей + процент с продаж (от 15%) и система бонусов. Средний доход сотрудников составляет 100 000 – 300 000 рублей, без ограничений по верхней планке. Работу в профессиональном и дружном коллективе единомышленников. Полное корпоративное обучение: продукту, техникам продаж и переговоров. Современное рабочее место, оснащенное всей необходимой техникой. Важно! Мы ищем трех целевых специалистов с опытом, которые горят желанием развиваться и в кратчайшие сроки вырасти до руководящей должности. Мы ищем сотрудника, который: Имеет успешный опыт продаж франшиз от 1 года. Ответственно подходит к задачам и обладает позитивным настроем. Нацелен на карьерный рост и профессиональное развитие. Готовы рассмотреть вашу кандидатуру! Для связи укажите ваш телефон.

Описание вакансии: Наша компания ищет в свою команду активного специалиста по оптовым продажам. Мы открыты к сотрудничеству как с опытными кандидатами, так и со студентами последних курсов. Для нас важны мотивация и желание развиваться. Предлагаем гибкий подход к организации рабочего времени. Ваши основные задачи: Активный поиск новых клиентов и работа с базой потенциальных заказчиков. Проведение деловых телефонных переговоров (холодные и теплые звонки). Работа с возражениями, консультирование и презентация коммерческих предложений. Ведение и актуализация клиентской базы в системе CRM. Подготовка регулярной отчетности и выполнение установленных плановых показателей. Мы ожидаем от вас: Наличие опыта в активных продажах по телефону. Способность быстро находить общий язык с лицами, принимающими решения (ЛПР). Целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности и стрессоустойчивость. Готовность обучаться новому и стремление к профессиональному росту. Мы предлагаем вам: Конкурентный доход: стабильный оклад + процент от сделок + ежемесячные бонусы. Фиксированная часть от 50 000 рублей. Своевременную «белую» заработную плату два раза в месяц. Возможности для карьерного и профессионального развития в стабильной компании. Сплоченный и молодой коллектив единомышленников. Программу мотивации для лучших сотрудников (ценные призы, техника, туры). Удобный офис в Казани с бесплатной парковкой и транспортом от станции метро. Гибкий или неполный рабочий день по согласованию. Ключевые навыки для отклика: Активные продажи Телефонные переговоры Работа с возражениями Работа с CRM-системами

Маркетолог-аналитик ✅ Ищем маркетолога, который мыслит цифрами. Обязанности: • Анализ эффективности каналов привлечения • Настройка сквозной аналитики • Расчет LTV, CAC, ROI • Формирование unit-экономики Мы предлагаем: • Оклад от 95 000₽ • Бонусы за рост ключевых метрик • Доступ ко всем данным компании • Современные инструменты аналитики • Команду профессионалов

✅ Нужен автор, который умеет продавать текстом. Задачи: • Писать продающие посты для соцсетей • Создавать сценарии для видео • Вести блог о карьере и трудоустройстве • Придумывать механики вирусного распространения Что предлагаем: • Стабильный оклад + премии за вовлеченность • Гибкий график • Полную удаленку • Свободу творчества • Быстрый рост до контент-продюсера

✅ Нужен креативный SMM-щик для продвижения уникального HR-продукта. Задачи: • Вести наши Telegram-каналы и соцсети • Создавать контент-план • Придумывать вирусные механики привлечения • Работать с рекламой в TG и ВК Что предлагаем: • Оклад + процент от роста аудитории • Полная свобода творчества • Удаленная работа из любой точки • Официальное оформление • Премии за лучшие креативы

З/п: от 60 000 ₽ Портфолио с кейсами в сфере общепита обязательно.