О компании

Т-Банк — один из крупнейших и технологичных банков России. Компания развивает дистанционные каналы продаж и предлагает клиентам финансовые продукты: кредитные карты, страховые программы и другие услуги. В настоящий момент ведется набор операторов для работы на исходящих звонках в полностью удаленном формате из любой точки России при наличии стабильного интернета.

Чем предстоит заниматься

• Совершать исходящие звонки потенциальным клиентам банка;

• Предлагать кредитные карты и страховые продукты;

• Консультировать клиентов по условиям, тарифам и преимуществам продуктов;

• Работать через IP-телефонию, предоставляемую банком;

• После периода адаптации подключаться к продаже других продуктов группы компаний Т-Банк.

Условия работы и оплата

• Полностью удаленный формат — работа из дома;

• Сдельная оплата труда — вознаграждение зависит от количества и качества продаж;

• Минимальная нагрузка: от 70 часов в месяц в режиме диалога и ожидания;

• Рекомендуемый объем для дохода 50 000 – 55 000 рублей: примерно 8 часов в день при пятидневной активности в неделю;

• Примерный уровень дохода:

0–3 месяца (70–100 часов в месяц): 40 000 – 45 000 рублей;
от 3 месяцев (100–130 часов в месяц): 45 000 – 50 000 рублей.
Дополнительные выплаты и бонусы

• Бонус новичка — 3 000 рублей (гросс) за успешное прохождение обучения;

• Надбавка за лояльность (рассчитывается автоматически в зависимости от стажа):

6–11 месяцев — 7%;
12–23 месяца — 9%;
24–35 месяцев — 11%;
36–47 месяцев — 13%;
48–69 месяцев — 16%;
от 60 месяцев — 20%.
• Увеличение вознаграждения возможно при высоком качестве продаж.

Оформление и социальные гарантии

• Заключается договор гражданско-правового характера (ГПХ);

• Работодатель уплачивает страховые взносы в Социальный фонд России (СФР);

• Предусмотрены выплаты по социальному страхованию: оплата больничных листов, пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет;

• Период работы по договору ГПХ включается в страховой стаж для назначения пенсии по старости;

• Сведения о занятости в трудовую книжку не вносятся.

Дополнительные привилегии и льготы

• Дебетовая карта Т-Банка с бесплатным обслуживанием;

• Скидки на продукты банка и партнеров;

• Полис страхования от несчастных случаев;

• Т-Мани (внутренняя валюта для приобретения фирменного мерча);

• Акция «Приведи друга» (вознаграждение за рекомендации);

• Корпоративные мероприятия, конкурсы, акции с розыгрышами подарков.

Технические требования

Для работы необходимо следующее оборудование:

• Компьютер или ноутбук (планшеты и смартфоны не подходят);

• Операционная система: Windows 7 и выше, macOS X Yosemite 10.10 или новее, Linux (Ubuntu 14.04+, Debian 8+, openSUSE 13.3+, Fedora Linux 24+);

• Головная гарнитура (наушники с микрофоном в одном корпусе, надеваемые на голову; телефонные гарнитуры не подходят);

• Стабильное интернет-соединение от 40 Мбит/сек без зависаний и притормаживаний при просмотре видео.

Этапы отбора и начало работы

Оставьте отклик. Кандидатам без опыта будет предоставлено полное обучение, по итогам которого выплачивается бонус. Основное требование — желание работать и коммуницировать с людьми. Опыт продаж не обязателен.