Python-разработчик (Backend) ✅ В команду для разработки ядра нашей платформы. Стек: Python, Django, FastAPI, PostgreSQL Задачи: • Разработка API для платформы • Интеграция с Telegram, Google Sheets • Оптимизация баз данных • Участие в код-ревью Условия: • Конкурентная зарплата • Современный техстек • Удаленная работа • Гибкий график • Участие в прибыли проекта

✅ Нужен автор, который умеет продавать текстом. Задачи: • Писать продающие посты для соцсетей • Создавать сценарии для видео • Вести блог о карьере и трудоустройстве • Придумывать механики вирусного распространения Что предлагаем: • Стабильный оклад + премии за вовлеченность • Гибкий график • Полную удаленку • Свободу творчества • Быстрый рост до контент-продюсера

✅ В компанию-партнер ищем топового менеджера по продажам. Чем будете заниматься: • Продажа HR-решений IT-компаниям • Ведение полного цикла продаж • Участие в выставках и конференциях • Работа с ключевыми клиентами Мы предлагаем: • Оклад 80 000₽ + 10% с каждой сделки • Готовую базу клиентов • Корпоративный автомобиль • Медицинскую страховку • Карьерный рост до директора по продажам

✅ В команду к нашему технологическому партнеру нужен сильный Frontend-разработчик. Стек: React, TypeScript, Next.js Задачи: • Разработка интерфейсов нашей платформы • Участие в проектировании архитектуры • Оптимизация производительности Что даем: • Высокую зарплату на рынке • Современный стек и процессы • Удаленку с возможностью работать из офиса • Оформление по ГПХ или ТК • Участие в продуктовых решениях

✅ Нужен креативный SMM-щик для продвижения уникального HR-продукта. Задачи: • Вести наши Telegram-каналы и соцсети • Создавать контент-план • Придумывать вирусные механики привлечения • Работать с рекламой в TG и ВК Что предлагаем: • Оклад + процент от роста аудитории • Полная свобода творчества • Удаленная работа из любой точки • Официальное оформление • Премии за лучшие креативы

✅ Ищем HR-менеджера для построения команды с нуля. Обязанности: • Подбор сотрудников в нашу компанию • Разработка системы мотивации • Адаптация новых сотрудников • Построение корпоративной культуры Условия: • Оклад + бонусы за закрытие вакансий • Участие в стратегическом планировании • Бюджет на обучение и конференции • Современный офис в центре  

✅ Ищем амбициозного менеджера для развития революционной платформы рекрутинга. Чем предстоит заниматься: • Привлечение партнеров и работодателей • Проведение презентаций о нашей модели • Развитие сети партнеров в регионах • Участие в формировании продукта Мы предлагаем: • Оклад + процент с каждой сделки • Обучение за счет компании • Быстрый карьерный рост до руководителя направления • Гибкий график • Молодую и динамичную команду

З/п: от 80 000 ₽ Разработка сезонных десертов, контроль качества.

З/п: от 60 000 ₽ Портфолио с кейсами в сфере общепита обязательно.

Обязанности: открытие/закрытие смены, контроль кассы, работа с жалобами.

З/п: от 50 000 ₽ Опыт работы с дрожевым и слоёным тестом.

З/п: от 45 000 ₽ + чаевые Обучение на месте, график гибкий.

Опыт реализации госконтрактов — преимущество. Обучение на месте. Обязанности: ведение основной отчётности, контроль соблюдения норм. Требования: профильное образование, знание 7-ФЗ и 89-ФЗ.

Обучение на месте. Обязанности: ведение основной отчётности, контроль соблюдения норм. Требования: профильное образование, знание 7-ФЗ и 89-ФЗ.

З/п: от 55 000 ₽ + KPI Обязанности: привлечение предприятия на контрактное обслуживание.