popup cross
Менеджер по работе с партнерами (крипто-финтех)
Тип занятости Полная занятость Категория Менеджер по продажам менеджер по работе с клиентами заработная плата 110,000 - 0 ₽ / мес дата окончанияАктуально до: 28-11-2026
Местоположение Казань, Россия
Информация о вакансии
Зарплата: 110,000 - 0 ₽ / мес
Опыт: 2 лет
Уровень опыта: Специалист
Размещено: 28-11-2025
Статус вакансии: Активна
Откликнуться до: 28-11-2026
Описание вакансии

Компания: KRYPTON SOLUTIONS
Мы — динамично развивающаяся IT-компания из Казани, работающая в сфере финансовых технологий и блокчейна. Наш основной продукт — это платформа для безопасных и быстрых операций, которая уже вышла на стадию коммерческой эксплуатации. Мы активно расширяем базу клиентов и ищем профессионала, который усилит нашу команду по взаимодействию с корпоративными партнерами.

Чем предстоит заниматься:
Вы станете ключевым связующим звеном между нашей технологической платформой и нашими B2B-клиентами по всему миру. Ваша главная задача — обеспечить безупречное взаимодействие с партнерами на всех этапах, от технического подключения до решения текущих вопросов.

Основные задачи:

Поддержка и сопровождение партнеров:

Быстрое и качественное решение вопросов клиентов через чаты, тикеты, email и видеозвонки.
Консультирование по техническим аспектам работы платформы, поиск и внедрение решений.
Поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов за счет скорости и ясности коммуникации.
Ведение интеграционных проектов:

Полное сопровождение подключения новых партнеров: от сбора требований и тестирования до запуска и дальнейшей поддержки.
Работа с API: помощь в настройке, диагностика ошибок, сопровождение обновлений.
Анализ проблем, сбор информации и постановка четких задач для команды разработки.
Развитие продукта и процессов:

Участие в тестировании нового функционала, документирование ошибок.
Приоритизация входящих запросов и ведение нескольких задач параллельно.
Формирование и поддержание актуального бэклога для разработчиков.
Создание и обновление инструкций, руководств и технической документации для партнеров.
Мы ищем кандидата, который:

Имеет 2+ года опыта в управлении техническими проектами (приветствуется опыт в финтехе, крипто, SaaS).
Уверенно работает с API (внедрение, поддержка, диагностика).
Обладает опытом прямого общения с B2B-клиентами и ведения интеграций.
Способен наводить порядок в процессах, а не просто поддерживать существующие.
Умеет грамотно расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.
Обладает отличными коммуникативными навыками: может просто объяснить сложное и поддерживать доверие партнеров.
Обязательные требования:

Понимание основ криптоиндустрии или финтеха (терминология, рынок, процессы).
Не менее 2 лет опыта в технической поддержке, предпочтительно B2B-сегмента.
Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) и выше для общения с иностранными партнерами.
Техническая подкованность: понимание принципов работы Python, XML, JSON, SQL, HTTP; готовность работать с логами.
Сервис-ориентированность: искреннее желание помогать клиентам и доводить вопросы до решения.
Что мы предлагаем:

Удаленный или гибридный формат работы из Казани с гибким началом рабочего дня.
Опыт работы на международном рынке с партнерами из разных стран.
Сильную и сплоченную команду специалистов, где ваши инициативы будут услышаны.
Реальную возможность влиять на развитие продукта и внутренних процессов.
Минимум бюрократии и оперативное принятие решений.
После успешного испытательного срока — пересмотр заработной платы в диапазоне 120 000 – 130 000 ₽ + дополнительные бонусы в зависимости от вовлеченности и зоны ответственности.
Идеальный кандидат для нас — это человек, который:

Уверенно ведет диалог с требовательными B2B-клиентами, выстраивая долгосрочные доверительные отношения.
Понимает суть технических интеграций и может перевести проблему клиента в конкретную задачу для разработчиков.
Стремится к порядку, любит работать с метриками и постоянно улучшать процессы.
Горит желанием развиваться вместе с нашим международным продуктом в перспективной нише.
Если это про вас — присылайте свое резюме. В сопроводительном письме кратко опишите 1-2 самых значимых интеграционных проекта в вашей карьере: в чем была основная сложность, как вы с ней справились и каков был итог для клиента и продукта.


✨ Оставьте сообщение  сейчас — мы вам ответим!

Свяжитесь с нами

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите вашу вакансию — и через 2 минуты мы опубликуем ее на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите ваше резюме — и через 2 минуты мы его опубликуем на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Список резюме
Тип занятости Полная занятость Категория Директор по персоналу (HRD) - Управление персоналом, тренинги Заработная плата 190000 Откройте для себя вики Свежий
Рекрутер МестоположениеМосква, Россия
Ксения Поликанина
Тип занятости Полная занятость Категория Специалист по подбору персонала Заработная плата По договоренности Откройте для себя вики Свежий
Тип занятости Полная занятость Категория Тестировщик Заработная плата 90000 Откройте для себя вики Менее 1 года
Обо мне тест
HRD, HR BP, директор по персоналу, руководитель подразделения МестоположениеСочи, Россия
Тамара Спирина
Тип занятости Полная занятость Категория Директор по персоналу (HRD) - Управление персоналом, тренинги Заработная плата по договоренности Откройте для себя вики 7.5+ Years
HR Generalist МестоположениеКазань, Россия
Медина Махамбет
Тип занятости Полная занятость Категория Директор по персоналу (HRD) Заработная плата 70000 Откройте для себя вики Свежий
Рекрутер-партнёр / HR-агент (удалённо) МестоположениеПермь, Россия
Наталья Шардакова
Тип занятости Полная занятость Категория Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами Заработная плата 150000р Откройте для себя вики Свежий
НАТАЛЬЯ ШАРДАКОВА Рекрутер-партнёр / HR-агент / Руководитель проектов подбора Контакты: +7 952 653-59-16 Email: mark-nat@mail.ru Локация: г. Пермь (Готова к удаленной работе / Выездам) О СЕБЕ: 26 лет управленческого опыта, из них последние 6 лет — операционное и стратегическое управление кадровым агентством (в подчинении до 20 рекрутеров). Эксперт в построении систем массового и точечного подбора как бизнес-процесса. Имею два высших образования (филологическое и управленческое), что позволяет использовать сильную лингвистическую и переговорную базу на уровне первых лиц и госструктур. КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: • Управление и масштабирование: Построение отделов подбора и продаж с нуля, вывод филиалов на финансовый результат. • Построение систем мотивации: Разработка регламентов, внедрение прозрачных KPI для рекрутеров. • Прямой и массовый подбор: Личное закрытие вакансий от линейного персонала до редких топ-специалистов. • Инструменты и каналы: Собственные раскрученные ресурсы и сетка аккаунтов на различных площадках для привлечения соискателей. ОПЫТ РАБОТЫ: [2020 — 2026] — Управляющий директор / Партнёр Кадровое агентство (Подбор персонала для бизнеса) • Управление агентством полного цикла: от стратегии до оперативного контроля. • Выстроила и масштабировала команду удаленных и офисных рекрутеров до 20 человек. • Внедряла современные системы контроля, KPI и мотивационные схемы, снизив выгорание сотрудников и повысив скорость закрытия заявок. • Лично вела сложные переговоры с ключевыми клиентами (B2B, госкомпании) и закрывала дефицитные топ-позиции. [До 2020] — Руководитель филиалов / Развитие бизнеса НПФ «Образование», Верхнекамский технический институт • Открытие, запуск и развитие филиалов компаний с нуля. • Формирование эффективных команд, выстраивание процессов продаж услуг. • Прямая ответственность за общий финансовый результат подразделений. ОБРАЗОВАНИЕ: 1. Высшее филологическое (Базовые компетенции в анализе коммуникаций и переговорах). 2. Высшее управленческое (Менеджмент организации). • Профильные тренинги по современным методам оценки, тестирования и подбора персонала. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: • Полностью оборудованное рабочее место для удаленной работы.
Рекрутер-партнёр / HR-агент (удалённо) МестоположениеПермь, Россия
Наталья Шардакова
Тип занятости Полная занятость Категория Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами Заработная плата 150000р Откройте для себя вики Свежий
Тип занятости Полная занятость Категория Менеджер по персоналу - управление персоналом, тренинги Заработная плата 150000 Откройте для себя вики Свежий
Руководитель МестоположениеАнапа, Россия
Роман Арт
Тип занятости Полная занятость Категория Директор по персоналу (HRD) Заработная плата 150000 Откройте для себя вики Свежий
Директор по персоналу
Гузалия Хабибуллина
Тип занятости Полная занятость Категория Руководитель отдела персонала - тренинги Заработная плата 180000 Откройте для себя вики Свежий
Юрист МестоположениеКазань, Россия
Мария Шемякина
Тип занятости Полная занятость Категория Юрист Заработная плата По договоренности Откройте для себя вики 3.5+ Years
Менеджер по работе с клиентами
Артем Виноградов
Тип занятости Полная занятость Категория Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами Заработная плата 100000 Откройте для себя вики 111.5+ Years
Менеджер по работе с клиентами
Артем Виноградов
Тип занятости Полная занятость Категория Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами Заработная плата 100000 Откройте для себя вики 111.5+ Years
Менеджер по работе с клиентами
Артем Виноградов
Тип занятости Полная занятость Категория Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами Заработная плата 100000 Откройте для себя вики 111.5+ Years
Менеджер по работе с клиентами
Артем Виноградов
Тип занятости Полная занятость Категория Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами Заработная плата 100000 Откройте для себя вики 111.5+ Years
Дата рождения *