Кешбэк после найма
Получайте 60% от первой среднемесячной зарплаты. Минимальная выплата - 25 000 ₽ на руки.
Соискателям Jobgram.ru
Создайте резюме за 2 минуты, откликайтесь на вакансии или пригласите работодателя на Jobgram.ru. После трудоустройства получите кешбэк частями в течение 6 месяцев.
Карьерное приложение
Jobgram помогает собрать резюме, найти прямого работодателя, подтвердить трудоустройство и получать кешбэк из выплат, которые сервис получает за найм.
Почему это выгодно
Получайте 60% от первой среднемесячной зарплаты. Минимальная выплата - 25 000 ₽ на руки.
Заполните профиль быстро или перенесите резюме с другой площадки без долгой подготовки.
Алгоритм учитывает навыки, опыт, мотивацию и помогает увидеть подходящие вакансии быстрее.
Если компании нет на Jobgram, отправьте ей приглашение и сохраните право на кешбэк.
Как это работает
Jobgram фиксирует путь от отклика до трудоустройства. После подтверждения результата формируется график выплат кешбэка.
Видео-резюме
Короткое видео помогает работодателю быстрее почувствовать доверие к кандидату: как вы говорите, объясняете опыт и почему хотите работать именно в этой роли.
Вакансии с кешбэком
Если вы откликаетесь и трудоустраиваетесь через Jobgram, сервис фиксирует результат. После первого месяца работы и подтверждения документов кешбэк выплачивается частями.
Пригласите работодателя
Отправьте работодателю ссылку или заявку через Jobgram. Когда компания регистрируется и трудоустройство проходит через сервис, право на кешбэк сохраняется.
FAQ
Это выплата соискателю после трудоустройства через Jobgram: 60% от первой среднемесячной зарплаты по подтвержденному найму.
Минимальная сумма кешбэка для соискателя - 25 000 ₽ на руки, если трудоустройство проходит по правилам сервиса.
После подтвержденного трудоустройства и успешного первого месяца работы Jobgram формирует график выплат в кабинете.
Кешбэк выплачивается равными частями в течение 6 месяцев после подтверждения права на выплату.
Вакансии прямых работодателей на Jobgram дают право на кешбэк, если отклик, трудоустройство и подтверждение результата проходят через сервис.
Пригласите работодателя через Jobgram. Если компания регистрируется и оформляет найм через сервис, вы сохраняете право на кешбэк.
Видео помогает показать речь, опыт и мотивацию. Оно не заменяет обычное резюме, а делает профиль понятнее для работодателя.
Старт за 2 минуты
Оставьте контакты, если хотите уточнить механику кешбэка, отправить резюме или пригласить работодателя с помощью Jobgram.
✨ Оставьте сообщение сейчас — мы вам ответим!
🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.
🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.
🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.
Полная занятость
Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
100,000 - 250,000 ₽
/ мес
Актуально до:
11-06-2028
🚀 Рекрутер полного цикла / Менеджер по трудоустройству (удаленно)
💰 Доход: от 100 000 до 250 000 ₽ на руки
🏠 Формат работы: полностью удаленно
📅 Полная занятость
Кто мы?
JobGram — современная платформа трудоустройства нового поколения.
Мы помогаем работодателям находить сотрудников, а соискателям — работу и получать дополнительный кэшбэк после успешного трудоустройства.
Наша цель — сделать рынок труда более честным, прозрачным и выгодным для всех участников.
Сейчас мы формируем первую команду рекрутеров полного цикла и ищем сильного специалиста, который хочет не просто закрывать вакансии, а участвовать в создании нового HR-Tech проекта.
🎯 Ваша главная задача
Доводить кандидатов до успешного трудоустройства через платформу JobGram.
Мы ищем не человека, который просто публикует вакансии и пересылает резюме работодателям.
Мы ищем специалиста, который умеет организовать процесс от первого контакта до выхода сотрудника на работу.
📌 Чем предстоит заниматься
Работа с работодателями
✅ Общение с работодателями
✅ Сбор информации по вакансиям
✅ Самостоятельная регистрация работодателей в системе JobGram
✅ Самостоятельное размещение вакансий на платформе JobGram
✅ Поддержание отношений с работодателями
✅ Получение обратной связи по кандидатам
Работа с кандидатами
✅ Проведение телефонных интервью
✅ Поиск кандидатов через HH.ru, Telegram, Avito и другие источники
✅ Подбор кандидатов под вакансии работодателей
✅ Презентация вакансий кандидатам
✅ Самостоятельная регистрация кандидатов в системе JobGram
✅ Создание и заполнение резюме на платформе JobGram
✅ Помощь кандидатам в прохождении этапов трудоустройства
Сопровождение сделок
✅ Организация собеседований
✅ Контроль явки кандидатов
✅ Контроль получения обратной связи от работодателей
✅ Контроль выхода кандидатов на работу
✅ Контроль прохождения испытательного срока
✅ Ведение информации в системе JobGram
👤 Кого мы ищем
✔ Опыт подбора персонала от 2 лет
✔ Опыт полного цикла рекрутинга
✔ Успешный опыт закрытия вакансий
✔ Умение самостоятельно искать кандидатов
✔ Навыки телефонных переговоров
✔ Грамотная устная и письменная речь
✔ Самостоятельность и ответственность
✔ Умение работать на результат
✔ Желание развиваться вместе с проектом
⭐ Будет преимуществом
➕ Опыт работы в кадровом агентстве
➕ Опыт массового и точечного подбора
➕ Опыт работы с Huntflow, Talantix, E-Staff, Potok или аналогичными системами
➕ Опыт работы с удаленными командами
💼 Что мы предлагаем
💰 Фиксированный доход
💰 Бонусы за результат
🏠 Полностью удаленная работа
📈 Возможность карьерного роста до руководителя направления подбора
🚀 Участие в развитии нового HR-Tech проекта
🤝 Поддержка со стороны основателя проекта
📚 Возможность влиять на процессы и предлагать свои идеи
📊 KPI
Главный показатель эффективности:
🎯 Количество кандидатов, успешно вышедших на работу через JobGram.
Дополнительные показатели:
• Количество проведенных интервью
• Количество назначенных собеседований
• Количество состоявшихся собеседований
• Количество новых вакансий в работе
• Количество успешно закрытых вакансий
Важно
На старте вы получите в работу действующую базу работодателей и кандидатов JobGram.
Ваша задача — превращать вакансии и кандидатов в реальные трудоустройства, помогая работодателям находить сотрудников, а соискателям — работу.
Если вам близка работа на результат, вы умеете выстраивать коммуникации и хотите участвовать в развитии нового проекта — будем рады познакомиться.