Операционный руководитель HoReCa / F&B

ОпубликованоКазань
Ожидаемый доход
149 999 ₽/месяц
Занятость
Полная занятость
Статус поиска работы
Активно ищу работу

Кратко о кандидате

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ
Операционный руководитель HoReCa/F&B с опытом более 20 лет в ресторанных, барных, гостиничных, кейтеринговых,
event-F&B и сезонных проектах. Запускаю объекты с нуля, стабилизирую действующий бизнес и перевожу его из ручного
управления в устойчивую операционную систему. Управлял отдельными объектами и региональной структурой до 30 F&Bточек, с зоной влияния до 120-150 сотрудников. Ключевые области: P&L, Food Cost и Labor Cost, технологическое
проектирование, команды, закупки, iiko/R-Keeper, антикризисное управление и взаимодействие с собственниками.
КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
• P.Love: сформировал P&L и управленческий учёт; в марте 2026 года ресторан получил 1,2 млн руб. чистой прибыли.
• P.Love: снизил ФОТ кухни на 15-20%, достиг Food Cost 23,8% и Labor Cost 31-33% при официальном оформлении
персонала.
• Fanjolly: спроектировал и технически реализовал трансформацию сезонной джелатерии в круглогодичный формат
пиццерии-джелатерии; фактический бюджет около 1,2 млн руб. — на 20% ниже лимита.
• Ecohotel Maslovka: с нуля создал и запустил летний бар с кухней и верандой; полный F&B-контур — концепция, меню,
оборудование, поставщики, команда, автоматизация и коммерческий запуск.
• Megatron: курировал до 30 F&B-точек и 120-150 сотрудников; открыл 12 объектов, включая 4 полноформатных ресторана.
• PRO BAR: управлял сезонной F&B-инфраструктурой до 70 сотрудников и оборотом до 11 млн руб. за сезон.
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
Операционное управление HoReCa • P&L и ДДС • Food Cost / Beverage Cost / Labor Cost • Запуск и перезапуск объектов •
Антикризисное управление • Бюджетирование • Технологическое проектирование кухни и бара • iiko • R-Keeper • Эвотор •
ЕГАИС • ТТК и калькуляции • Закупки и

Резюме

Желаемая должность
Операционный руководитель HoReCa / F&B
Занятость
Полная занятость
Город
Казань
Ожидаемый доход
149 999 ₽/месяц
Дата публикации
14 сентября 2026 г.
Пол
Мужской
Дата рождения
1979-11-26
Гражданство
Россия
  1. Директор ресторана

    БК-ИНВЕСТ / P.Love · Казань

    —

    Полное операционное управление крупным рестораном: кухня, зал, персонал, закупки, склад, ФОТ, расходы и управленческий учёт. • Внедрил P&L и управленческий учёт с февраля 2026 года; февраль закрыт около точки безубыточности, март — 1,2 млн руб. чистой прибыли. • Пересмотрел все ТТК; около 70% требовали корректировки. Переработал технологии, калькуляции и топовые позиции меню. • Снизил ФОТ кухни на 15-20%; внедрил мотивацию для сильных поваров (+30 руб./час). • Достиг Food Cost 23,8% и Labor Cost 31-33% при полностью официальном ФОТ. • Пересобрал около 80% команды зала по критериям дисциплины, продаж, знания меню, скорости, жалоб и соблюдения стандартов. • Выстроенная система кухни сохранила работоспособность после смены руководителей производства и продолжила работать стабильно.

  2. Антикризисный управляющий

    ООО «Алькор» / Fanjolly · Казань

    —

  3. Руководитель запуска F&B

    Ecohotel Maslovka / СД Трейд · Казань

    —

    Создание независимого F&B-направления внутри развивающегося загородного отеля: первая очередь — летний бар с кухней и верандой; вторая очередь — ресторан на 120 мест. Халиков Алексей Викторович | Операционный руководитель HoReCa / F&B • С нуля сформировал концепцию, меню, технологическую схему, бюджет, оборудование, поставщиков, команду, обучение, iiko, ЕГАИС и запуск продаж. • Курировал стройку и инженерную подготовку; выявил отсутствие необходимой электрической мощности около 70 кВт и обеспечил срочное подключение до открытия. • Создал полный операционный контур: кухня, бар, склад, мойка, кассовый узел, коммуникации, посадочная зона и вечернее освещение. • Оборудование под моим прямым контролем закуплено менее чем за 500 тыс. руб.; совокупная F&B-часть проекта, по оценке, не превысила 1,5 млн руб. • Открыл объект в техническом режиме в середине мая; после передачи бар продолжил успешную работу, а привлечённый мной шеф-повар сохранил стабильность кухни. • После последующего маркетингового запуска и изменения ценовой политики объект достигал дневной выручки до 250 тыс. руб.

  4. Финансовый аналитик / управление собственным капиталом

    Частная проектная деятельность · Казань

    —

    Анализ высоковолатильных финансовых инструментов, ликвидности, комиссий, курсовых разниц и операционных рисков. Практика риск-контроля, дисциплины капитала и решений в условиях неопределённости. В 2024 году вернулся в операционное управление HoReCa/F&B.

  5. Коммерческий директор (CCO)

    ООО «Шатлык» · Казань

    —

    Операционное и коммерческое управление компанией: продуктовая розница, буфеты, кафе, производство, мебель и оптовая торговля. • Провёл аудит и закрыл слабые форматы: 5 буфетов и мини-маркет после усиления конкуренции федеральной сети. • Запустил мебельное мини-производство с вложениями около 1 млн руб.; мебель и текстиль вышли на оборот до 3 млн руб./мес. с маржинальностью около 30%. • Своевременно продал кафе «Васаби» на 70 посадочных мест до COVID-периода, сохранив стоимость актива.

  6. Основатель / директор event-F&B проекта

    ООО «ПРО БАР» · Казань

    —

    Создание и управление собственным event-F&B проектом: продажи, переговоры, производство, персонал, поставщики, документы и логистика. • Выполнил контракт Универсиады 2013: поставка 60 тонн пищевого льда, логистика по объектам игр и организация барной зоны для иностранных гостей. • В парке «Кырлай» управлял 4 стационарными кафе и около 10 выносными точками. • Сезонный оборот — до 11 млн руб.; команда — до 70 сотрудников.

  7. Руководитель барного направления / менеджер по закупкам

    РК «Ривьера» / ООО «Роял Бар Сервис» · Казань

    —

    • Провёл аудит барного направления 13 объектов: ассортимент, закупочные условия, складские остатки, неликвиды, персонал и стандарты. • Выявил неликвидную алкогольную продукцию примерно на 7,5 млн руб. и реализовал её за 3-4 месяца через акции и корректировку продаж. • Снизил входящие цены ключевых поставщиков на 5-7%; увеличил маркетинговый бюджет до 2,7 млн руб. на 2011 год. • Внедрил тестирование и квалификационные уровни барменов с привязкой оплаты к компетенциям.

  8. Генеральный директор

    Клуб «Достоевский» / ООО «Герминдоль» · Казань

    —

    • Запустил F&B-блок с нуля и обеспечил работу ресторанно-барного направления в режиме 24/7. • Управлял командой около 40 сотрудников, двумя барами, сервисной станцией, караоке-зоной и ночным питанием. • Разработал двуязычное меню и организовал собственный доготовочный цех. • Снизил текучесть персонала почти до нуля за счёт обучения, адаптации и прозрачной мотивации.

  9. Региональный менеджер по питанию

    ООО «ИК Мегатрон» · Москва

    —

    • Курировал до 30 F&B-точек разных форматов; зона влияния — около 120-150 сотрудников. • Открыл 12 F&B-точек, включая 4 полноформатных ресторана с кухней, посадкой, складом, меню, баром и управленческим учётом. • Снизил операционные затраты на отдельных направлениях до 50% за счёт автоматизации, пересмотра сервисной модели и стандартизации.

Навыки не указаны.

  1. Региональный финансово-экономический институт, Москва

    Менеджмент организации

    Год окончания — 2005

  2. Саратовский государственный университет им. Н.Г. Чернышевского

    факультет иностранных языков и лингводидактики, английский язык

    Год окончания — 1999

  3. Барменская ассоциация России

    управляющий рестораном

    Год окончания — 2003

  4. Барменская ассоциация России

    бармен

    Год окончания — 1999

  • Русский — Родной язык

Jobgram использует cookie

Необходимые cookie помогают сайту работать и сохраняют ваш выбор. Функциональные, аналитические и маркетинговые cookie включаются только с вашего согласия. Вы можете принять все, отклонить необязательные или выбрать категории.

Подробнее:Политика конфиденциальности