Jobgram для работодателей

Закрывайте вакансии без риска и переплат

Размещайте вакансии бесплатно, получайте мотивированных кандидатов с резюме и видео-резюме, а платите только после успешного трудоустройства и 1 месяца испытательного срока.

  • 0 ₽размещение
  • 2 минутына старт
  • после результатаоплата
  • 1 окладза найм

Быстрый старт

Загрузите вакансию одним кликом или создайте новую за 2 минуты

Отправьте ссылку, PDF или короткое описание менеджеру Jobgram. Если удобнее сделать все самостоятельно, откройте кабинет работодателя и опубликуйте вакансию без оплаты.

Как это работает

Четыре шага от вакансии до подтвержденного найма

Jobgram держит путь кандидата в одном потоке: публикация, отклики, резюме, видео-презентация, чат, подтверждение выхода и понятная оплата после результата.

Путь работодателя

  1. 01Публикуете вакансию бесплатно.
  2. 02Получаете отклики или сами выбираете резюме.
  3. 03Проводите собеседование и подтверждаете трудоустройство.
  4. 04После 1 месяца испытательного срока оплачиваете услугу 3 частями.
Визуальный путь найма: вакансия, отклик, собеседование, испытательный срок и оплата

Почему выгодно

Сервис устроен вокруг результата, а не платного размещения

Оплата

Оплата только за результат

Без аванса, оплаты за публикацию и скрытых подписок. Счет появляется только после подтвержденного трудоустройства и успешного месяца испытательного срока.

Мотивация

Мотивированные кандидаты

Кешбэк от 25 000 ₽ для соискателя повышает серьезность откликов: кандидат понимает ценность выхода на работу и прохождения испытательного срока.

Контроль

Контроль сделки

Двустороннее подтверждение, статусы, напоминания и прозрачная экономика помогают видеть, где кандидат находится сейчас и когда наступает оплата.

ИИ и видео-резюме

Смотрите больше, чем текстовое резюме

Работодатель видит навыки, опыт, короткую видео-презентацию, статусы, прямой чат и AI-match между требованиями вакансии и профилем кандидата.

Интерфейс ленты резюме с видео-превью, навыками, статусами и действиями работодателя

AI-match

Сравнивает вакансию с опытом, навыками и мотивацией кандидата.

Видео-резюме

Помогает быстрее понять речь, подачу и реальную заинтересованность.

Прямой чат

Сокращает путь от интереса к собеседованию без лишних каналов.

Визуал прямого чата и AI-match между кандидатом и работодателем

Экономика найма

Понятные условия без стартовой оплаты

Стоимость появляется только после результата. Если кандидат не прошел испытательный срок, оплата не взимается.

Размещение и подключение
бесплатно
Стоимость успешного найма
один среднемесячный оклад кандидата
Когда платить
после 1 месяца испытательного срока
Как платить
3 равных платежа
Минимальный оклад для сделки
42 000 ₽
Если кандидат ушел
нет оплаты при провале испытательного срока; в первые 3 месяца возможен частичный возврат

FAQ

Коротко о правилах для работодателя

Как работает Jobgram для работодателя?

Вы публикуете вакансию бесплатно, получаете отклики или смотрите резюме, общаетесь с кандидатами и платите только после успешного трудоустройства.

Чем это лучше обычного размещения?

Вы не покупаете показы, доступ к базе или подписку заранее. Экономика привязана к кандидату, который вышел на работу и прошел 1 месяц испытательного срока.

Для каких вакансий подходит сервис?

Для массового и точечного найма, где важны скорость, мотивация кандидата и понятная цена успешного закрытия.

Сколько стоит успешный найм?

Один среднемесячный оклад кандидата. Оплата начинается после 1 месяца испытательного срока и делится на 3 платежа.

Кто платит кешбэк кандидату?

Кешбэк является частью модели Jobgram для мотивации соискателей. Для работодателя ключевое условие остается прежним: оплата только после результата.

Как подтверждается трудоустройство?

Работодатель подтверждает выход кандидата на работу, после чего начинается 1 месяц испытательного срока. Подтверждение фиксирует старт результата.

Нужна ли отдельная система отслеживания кандидатов?

Нет. Для старта достаточно кабинета Jobgram, ленты резюме, статусов и прямого чата. Существующие процессы подбора можно вести параллельно.

Есть ли налоговые обязательства у работодателя?

Работодатель оплачивает услугу найма по условиям Jobgram. Налоги по трудовым отношениям с сотрудником остаются в зоне обычных обязательств работодателя.

Есть ли скрытые комиссии или аванс?

Нет. Размещение и подключение бесплатны, скрытых подписок нет, авансовый платеж за публикацию вакансии не требуется.

Что если кандидат не прошел испытательный срок или ушел?

Если кандидат не прошел 1 месяц испытательного срока, оплата не взимается. При уходе в первые 3 месяца возможен частичный возврат.

Контакты

Отправьте вакансию или запросите подбор

Оставьте контакты, отправьте описание в мессенджер или откройте кабинет работодателя. Команда Jobgram поможет запустить первую вакансию без оплаты размещения.

admin@jobgram.ru +7 927 048-35-01 Телеграм @jobgramru Ватсап

Работодателю

Разместить вакансию

Выберите удобный способ: открыть кабинет или отправить вакансию менеджеру Jobgram.


✨ Оставьте сообщение  сейчас — мы вам ответим!

Свяжитесь с нами

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите вашу вакансию — и через 2 минуты мы опубликуем ее на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите ваше резюме — и через 2 минуты мы его опубликуем на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Дмитрий Саган
Исполнительный директор (CEO) / Операционный директор ( COO ) / Коммерческий директор ( CCO )
Полная занятость
Emailsagan.d@mail.ru
заработная плата350 000
+79269027355
Личная информация
Имя:
Дмитрий
Фамилия:
Саган
Пол:
Мужской
Дата рождения:
07-05-1987
Гражданство:
Россия
Телефон:
+79269027355
Специализация:
Генеральный директор, исполнительный директор (CEO)
Тип занятости:
Полная занятость
Желаемая зарплата:
350 000
Доступный для поиска:
ДА
Резюме:
Город поиска работы
::
Москва, Россия
::
Мытищи, Россия
::
Пушкино, Россия
Образование
Московский Государственный Строительный Университет (МГСУ-МИСИ)(Сен 2006 - Дек 2012)
Специальность:
промышленное и гражданское строительство ( архитектура )
Опыт работы
ООО " Luritz"(Фев 2019 - Дек 2019)
Должность:
Руководитель проекта / Product Owner
Телефон:
+79269027355
Город:
Обязанности:
Управление проектами и развития продуктов в сегменте luxury. Взаимодействие с архитекторами и дизайнерами. МОИ ДОСТИЖЕНИЯ: * Разработка и продвижение продукта: - Создал линейку архитектурно-технических решений (АТР); - Повысившую узнаваемость продукта на 15%; - Инициировал и подготовил внедрение BIM-технологий; - Увеличив спрос среди архитекторов на 20%; * Повышение рентабельности: - Разработал и внедрил систему калькуляции материалов ( что ускорило обработку и точность расчётов заявок ); - Повысив рентабельность услуг на 25%; - Оптимизировал закупочные цены на материалы (+25% к рентабельности); * Оптимизация процессов: - Провел аудит и оптимизировал рабочие процессы, снизив стоимость услуг для клиентов на 15%; - Сократил время проведения монтажа, за счёт внедрения ГПР ; - Контроль за реализацией проектов (luxury сегмент в архитектуре и дизайне); * Управление и контроль БП: - Руководил и подбирал квалифицированные кадры (до 15 человек ); - Разработал регламенты, ДИ, систему мотивации KPI для бригад. Выстроил БП; - Организация взаимодействия со смежными подразделениями (производство); - Организовывал и руководил внедрение BIM технологий; - Организация работы по направлениям (руководство монтажными работами, организация авторского надзора, мониторинг ценам на материалы, сопровождение продаж); * Финансы и бюджет: - Отвечал за бюджетирование подразделения и проектов; - Контроль за финансовыми потоками (CF), увеличение доходности, cнижение издержек; - Увеличение доходности;
Ecocomplect(Фев 2020 - Авг 2022)
Должность:
Руководитель направления ( Market place )
Телефон:
+79269027355
Город:
Обязанности:
Запуск и развитие направления маркетплейса с \"0\". Управление командой до 100 чел. Полная операционная и финансовая ответственность за направление. МОИ ДОСТИЖЕНИЯ: * Стратегическое планирование и развитие: - Запустил направление с «0» за 6 мес. ( с опережением срока в 2 месяца ); - Создал конкурентный продукт готовых решений, с развитием и продвижением продаж домов; - Разработал и внедрение системы мотивации сотрудников (KPI); - Совершал подбор команды и организация обучения и повышении квалификации сотрудников; - Организовал взаимодействие со смежными подразделениями управляющей компании; - Повысил рентабельность бизнеса; - Создание площадки маркет плейса и внедрение его в общую систему компании; * Прибыль и масштабирование e-commerce: - С нуля создал готовый продукт и вывел на ежемесячную прибыль 25 млн руб./мес направление маркетплейса (2021) За первый год выручка направления составила свыше 200 млн; - Увеличил средний чек через ( дополнительные направления ), продажи отделочных материалов и инженерных систем - Что принесло дополнительно 7-10 млн руб./мес. и увеличило средний чек направления на 67% (с 3 до 5 млн руб.); - Создал экосистему \"дом под ключ\". Увеличило спрос на продажи домов в среднем на 35%; - Организовал полную инфраструктуру: IT, логистика, склад, упаковка готовых предложений, реализация и сдача объектов, клиентский сервис. ( что выстроило цепочку реализации продукта для клиента и обеспечило продвижения продаж ); - Обеспечил контроль за финансовыми потоками (CF): Соблюдение финансово-экономических показателей, снижение издержек, оптимизация затрат; * Построение партнерской сети: - Сформировал и обеспечил эффективное взаимодействие с базой из 20+ надежных поставщиков и подрядчиков; - Проводил переговоры. Расширял базу и отбирал интересные, востребованные материалы и поставщиков; - Контролировал заключённые договора с поставщиками и клиентами. Отслеживал исполнение договорных обязательств перед клиентами; - Курировал разработку дизайна и внедрение сложных тех решений (конструктивы домов); - Контролировал реализацию проектов; * Управления штатом : - Разработал и внедрил регламенты, ДИ, KPI, IT-системы для поддержки операционной деятельности; - Готовую структуру интегрировал, в основную управляющую компанию; - Организовал проектный менеджмент (гибкая методология управления); Применение принципов улучшения бизнеса: Plan-Do-Check-Act (PDCA – цикл Деминга ) и цикл Исикавы; - Контролировал направление через - Проведение планёрок и собраний, еженедельных / месячных отчётов; * Управление маркетингом и продажами: - Контролировал рекламные кампании (в т.ч. SEO), ценовую политику, формирование и выполнение планов продаж, развитие продукта; - Курировал упаковку и реализацию решений с ( Маркетингом, отделом продаж, клиентским сервисом, стройкой ); - Участие в выставках и конференциях;
ООО " DMITRY DOM "(Сен 2022 - Янв 2025)
Должность:
Исполнительный директор (CEO)
Телефон:
+79269027355
Город:
Обязанности:
Руководство компанией полного цикла (проектирование, строительство, продажа малоэтажных домов). Полная P&L ответственность. Управление штатом 70+ человек. МОИ ДОСТИЖЕНИЯ: - Антикризисное управление & Реорганизация: - Провел комплексный аудит; - Разработал и реализовал план реорганизации компании - Составил и подтвердил стратегию развития; - Выстроил четкую оргструктуру, функционалы, систему подотчетности и контроля; - Внедрил современные практики управления ( Увеличил показатели по отделам в среднем в х2 раза ); - Вывел компанию на новый качественный уровень, что привело к росту в более чем 1.5 раза за год; - Финансовые результаты: - Ликвидировал кассовые разрывы; - Отрегулировал систему бюджетирования и контроля ДДС; - Снизил издержки; - Повысил финансовую грамотность управленцев; - Рост прибыльности: - Достиг роста выручки на 80% (с 250 млн руб. до 450 млн руб. за год; - Увеличения среднего количества продаж домов с 2-3 до 4-6 в месяц; - Повысил средний чек с 8 млн до 12 млн руб; - Внедрил доп услуги + 20-30% к чек; - Операционная эффективность & Автоматизация: - Внедрил CRM-систему, что привело к автоматизации воронки продаж и повышения управляемости проектов ; - Автоматизировал ключевые бизнес-процессы (продажи, калькуляция, проектирование), что ускорило обработку заказов и повысило точность расчетов; - Оптимизировал снабжение, снизив стоимость закупок на 10%; - Снизил время принятия решений; - Развитие продукта и маркетинг: - Стандартизировал и оптимизировал проектные решения (типовые дома и готовые решения с фиксированной ценой); - Ускорил сроки сдачи объектов в среднем на 20%; - Повысил качество проектной документации и визуализации; - Инициировал и контролировал digital-маркетинг (SEO, сайт); - Реорганизовал и переработал сайт - что увеличило поток целевых лидов; - Повысил интерес и лояльность целевых клиентов; - Компания заняла 1 место на выставке \"OPEN VILLAGE 2023\". Благодаря коллективной работе и правильно расставленным приоритетам, что дало ей большой толчок к развитию; - Управление штатом: - Внедрил систему регулярной отчетности и контроля (неделя/месяц/квартал); - Разработал и внедрил KPI; - Еженедельные планерки; - Курировал обучение и развитие управленческой команды; - Отбор и найм квалифицированного персонала; - Кросс функциональное управление доп штатом по проектам;
Проектная деятельность(Фев 2025 - Июн 2026)
Должность:
Трансформационный лидер
Телефон:
+79269027355
Город:
Обязанности:
* Антикризисное управление и консалтинг: - Проведение аудита с последующим предоставлением плана действий - Антикризисное управление ( выявление неэффективных участков и процессов, реструктуризация ) - Выведение ключевых показателей на плановые. - Увеличение прибыли - Внедрение культуры ответственности за результаты * Стратегическое и операционное управление: - Структурирование компании и приведение её к общей системной работе. - Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов - Детальная работа с юр отделом и бухгалтерией ( Бюджетирование, CF, P&L ) - Выявление ключевых финансовых показателей ( сокращение убытков, рост прибыли, оптимизация расходов, формирование KPI, планирование бюджета ) - Поиск ресурсов как внутри компании, так и за её пределами. * Операционная эффективность & Автоматизация: - Формирование документальной базы,регламентов, должностных инструкций. - Увеличение продаж, качества сервиса и услуг, сокращение сроков изготовления и поставок. - Постановка задач, контроль за соблюдением исполнения, соблюдением сроков. - Внедрение автоматизированных инструментов таких как ( ERP, СРМ, задачники, дашборды ) - Работа с продуктами компании и их развитие. Развитие AI систем и интегрирование её в продукты компании - Сформировал базу материалов для сотрудников и систему обучения для новых сотрудников * Разработка и внедрение: - Разработка и улучшение ПО с применением AI технологий - Написание промтов - Улучшение пользовательского опыта на основе ОС от пользователей - Написание ТЗ по улучшению функциональности и качеству продукта для разработки. - Коммуникация межу конечным пользователем и командой разработки * Развитие продукта и маркетинг: - Развитие партнёрских каналов и каналов сбыта. - Продвижение - Увеличение привлекательности продукта * Управление штатом: - Повышение общей культурной атмосферы внутри компании. Формирование целей и ценностей внутри компании.
Леруа Мерлен(Апр 2017 - Дек 2018)
Должность:
Координатор - Интегратор
Телефон:
+79269027355
Город:
Обязанности:
Координация внедрения ПО и развития BIM-системы для проектирования магазинов. МОИ ДОСТИЖЕНИЯ: * Успешный запуск BIM: - Участвовал в командной работе над проектом ( разработка ПО ) - Обеспечил запуск и поддержку BIM-продукта для автоматизации проектирования новых и реконструкции существующих гипермаркетов. - Участвовал в workshop сессиях с европейскими разработчиками программы. - Контроль за реализацией проекта * Обучение и поддержка: - Проводил обучение и администрирование пользователей (сотрудники компании), что упростило процессы коммуникаций между отделами при заказе нового оборудования и скорость внедрения ПО; - Сформирована новая база оборудования 2018 г., что сократило время на процесс расчёта и заказа нового оборудования; - Участвовал в процессе создания новых идей по улучшения контента в 2018 г., что улучшило удобство пользователей и качество информации для клиентов и партнеров. * Развитие ПО: - Оказывал поддержку с актуальной базой оборудования и контента BIM, улучшая удобство работы пользователей. - Нёс ответственность за краткосрочное и среднесрочное планирование; - Контроль адаптации сотрудников и упрощения рабочих процессов - Выполнял создание рабочих BIM моделей - Контролировал и оказывал поддержка рабочих процессов (базы каталогов, семейств, элементов) - Проводил тестирование ПО (снятие багов и зависаний);
ООО "СканСориум Групп", ООО "Белый ветер цифровой", ООО "Андерсон-Франчайзинг"(Май 2010 - Мар 2017)
Должность:
Руководитель проекта / Архитектор / Дизайнер
Телефон:
+79269027355
Город:
Обязанности:
Управление проектами в сфере архитектуры и дизайна. Выполнение проектных работ. Обязанности все сопутствующие этим должностям
Обо мне
Результативный Топ-менеджер 8+ лет опыта в строительстве и 10 лет в архитектуре, проектировании и разработке программного обеспечения. Профессиональный профиль: * Управленческие: Стратегическое планирование и реализация | Антикризисное управление | Стратегические коммуникации, переговоры на высшем уровне | Финансовый менеджмент (P&L, ДДС, бюджетирование) | Операционное управление | Управление проектами (PMBoK,PDCA, Agile/Scrum/Kanban) | Бизнес-процессы (описание, оптимизация, внедрение) | Управление эффективностью | Экспертность в увеличении прибыли ( YoY ) | Управление изменениями | Построение и развитие команд ((до 100 чел.) в том числе кросс функционально ) | Система KPI и мотивации | Управление рисками | Запуск новых направлений (Start-up) | Запуск сервисов | Внедрение и настройка ПО | Автоматизация (CRM, ERP). * Отраслевые (Строительство/Девелопмент): Девелопмент жилой недвижимости | Управление строительными проектами | Работа с подрядчиками и поставщиками | Сметное дело | BIM-менеджмент | Продажи B2B/B2C | Маркетплейсы | Маркетинг и продвижение в строительстве и смежных отраслях | Управление качеством | Клиентский сервис. * Технические: AI | CRM-системы | Trello | Miro | Google Workspace | SEO (базово). | MS Office (Excel, PowerPoint, Word) | BIM | AutoCAD | SketchUp | Adobe Photoshop !!! Ищу позицию CEO/COO/CСO для системной трансформации компании ---------- Рассматриваю так же проектную деятельность ( в том числе на удалёнке ). Детали обсуждаются индивидуально.
Язык
Английский
Дата рождения *