Jobgram для работодателей

Закрывайте вакансии без риска и переплат

Размещайте вакансии бесплатно, получайте мотивированных кандидатов с резюме и видео-резюме, а платите только после успешного трудоустройства и 1 месяца испытательного срока.

0 ₽размещение
2 минутына старт
после результатаоплата
1 окладза найм

Быстрый старт

Загрузите вакансию одним кликом или создайте новую за 2 минуты

Отправьте ссылку, PDF или короткое описание менеджеру Jobgram. Если удобнее сделать все самостоятельно, откройте кабинет работодателя и опубликуйте вакансию без оплаты.

Как это работает

Четыре шага от вакансии до подтвержденного найма

Jobgram держит путь кандидата в одном потоке: публикация, отклики, резюме, видео-презентация, чат, подтверждение выхода и понятная оплата после результата.

Путь работодателя

01Публикуете вакансию бесплатно.
02Получаете отклики или сами выбираете резюме.
03Проводите собеседование и подтверждаете трудоустройство.
04После 1 месяца испытательного срока оплачиваете услугу 3 частями.

Визуальный путь найма: вакансия, отклик, собеседование, испытательный срок и оплата

Почему выгодно

Сервис устроен вокруг результата, а не платного размещения

Оплата

Оплата только за результат

Без аванса, оплаты за публикацию и скрытых подписок. Счет появляется только после подтвержденного трудоустройства и успешного месяца испытательного срока.

Мотивация

Мотивированные кандидаты

Кешбэк от 25 000 ₽ для соискателя повышает серьезность откликов: кандидат понимает ценность выхода на работу и прохождения испытательного срока.

Контроль

Контроль сделки

Двустороннее подтверждение, статусы, напоминания и прозрачная экономика помогают видеть, где кандидат находится сейчас и когда наступает оплата.

ИИ и видео-резюме

Смотрите больше, чем текстовое резюме

Работодатель видит навыки, опыт, короткую видео-презентацию, статусы, прямой чат и AI-match между требованиями вакансии и профилем кандидата.

Интерфейс ленты резюме с видео-превью, навыками, статусами и действиями работодателя

AI-match

Сравнивает вакансию с опытом, навыками и мотивацией кандидата.

Видео-резюме

Помогает быстрее понять речь, подачу и реальную заинтересованность.

Прямой чат

Сокращает путь от интереса к собеседованию без лишних каналов.

Визуал прямого чата и AI-match между кандидатом и работодателем

Экономика найма

Понятные условия без стартовой оплаты

Стоимость появляется только после результата. Если кандидат не прошел испытательный срок, оплата не взимается.

Размещение и подключение: бесплатно
Стоимость успешного найма: один среднемесячный оклад кандидата
Когда платить: после 1 месяца испытательного срока
Как платить: 3 равных платежа
Минимальный оклад для сделки: 42 000 ₽
Если кандидат ушел: нет оплаты при провале испытательного срока; в первые 3 месяца возможен частичный возврат

FAQ

Коротко о правилах для работодателя

Как работает Jobgram для работодателя?

Вы публикуете вакансию бесплатно, получаете отклики или смотрите резюме, общаетесь с кандидатами и платите только после успешного трудоустройства.

Чем это лучше обычного размещения?

Вы не покупаете показы, доступ к базе или подписку заранее. Экономика привязана к кандидату, который вышел на работу и прошел 1 месяц испытательного срока.

Для каких вакансий подходит сервис?

Для массового и точечного найма, где важны скорость, мотивация кандидата и понятная цена успешного закрытия.

Сколько стоит успешный найм?

Один среднемесячный оклад кандидата. Оплата начинается после 1 месяца испытательного срока и делится на 3 платежа.

Кто платит кешбэк кандидату?

Кешбэк является частью модели Jobgram для мотивации соискателей. Для работодателя ключевое условие остается прежним: оплата только после результата.

Как подтверждается трудоустройство?

Работодатель подтверждает выход кандидата на работу, после чего начинается 1 месяц испытательного срока. Подтверждение фиксирует старт результата.

Нужна ли отдельная система отслеживания кандидатов?

Нет. Для старта достаточно кабинета Jobgram, ленты резюме, статусов и прямого чата. Существующие процессы подбора можно вести параллельно.

Есть ли налоговые обязательства у работодателя?

Работодатель оплачивает услугу найма по условиям Jobgram. Налоги по трудовым отношениям с сотрудником остаются в зоне обычных обязательств работодателя.

Есть ли скрытые комиссии или аванс?

Нет. Размещение и подключение бесплатны, скрытых подписок нет, авансовый платеж за публикацию вакансии не требуется.

Что если кандидат не прошел испытательный срок или ушел?

Если кандидат не прошел 1 месяц испытательного срока, оплата не взимается. При уходе в первые 3 месяца возможен частичный возврат.

Контакты

Отправьте вакансию или запросите подбор

Оставьте контакты, отправьте описание в мессенджер или откройте кабинет работодателя. Команда Jobgram поможет запустить первую вакансию без оплаты размещения.