Путь работодателя
- 01Публикуете вакансию бесплатно.
- 02Получаете отклики или сами выбираете резюме.
- 03Проводите собеседование и подтверждаете трудоустройство.
- 04После 1 месяца испытательного срока оплачиваете услугу 3 частями.
Jobgram для работодателей
Размещайте вакансии бесплатно, получайте мотивированных кандидатов с резюме и видео-резюме, а платите только после успешного трудоустройства и 1 месяца испытательного срока.
Быстрый старт
Отправьте ссылку, PDF или короткое описание менеджеру Jobgram. Если удобнее сделать все самостоятельно, откройте кабинет работодателя и опубликуйте вакансию без оплаты.
Как это работает
Jobgram держит путь кандидата в одном потоке: публикация, отклики, резюме, видео-презентация, чат, подтверждение выхода и понятная оплата после результата.
Почему выгодно
Оплата
Без аванса, оплаты за публикацию и скрытых подписок. Счет появляется только после подтвержденного трудоустройства и успешного месяца испытательного срока.
Мотивация
Кешбэк от 25 000 ₽ для соискателя повышает серьезность откликов: кандидат понимает ценность выхода на работу и прохождения испытательного срока.
Контроль
Двустороннее подтверждение, статусы, напоминания и прозрачная экономика помогают видеть, где кандидат находится сейчас и когда наступает оплата.
ИИ и видео-резюме
Работодатель видит навыки, опыт, короткую видео-презентацию, статусы, прямой чат и AI-match между требованиями вакансии и профилем кандидата.
Сравнивает вакансию с опытом, навыками и мотивацией кандидата.
Помогает быстрее понять речь, подачу и реальную заинтересованность.
Сокращает путь от интереса к собеседованию без лишних каналов.
Экономика найма
Стоимость появляется только после результата. Если кандидат не прошел испытательный срок, оплата не взимается.
FAQ
Вы публикуете вакансию бесплатно, получаете отклики или смотрите резюме, общаетесь с кандидатами и платите только после успешного трудоустройства.
Вы не покупаете показы, доступ к базе или подписку заранее. Экономика привязана к кандидату, который вышел на работу и прошел 1 месяц испытательного срока.
Для массового и точечного найма, где важны скорость, мотивация кандидата и понятная цена успешного закрытия.
Один среднемесячный оклад кандидата. Оплата начинается после 1 месяца испытательного срока и делится на 3 платежа.
Кешбэк является частью модели Jobgram для мотивации соискателей. Для работодателя ключевое условие остается прежним: оплата только после результата.
Работодатель подтверждает выход кандидата на работу, после чего начинается 1 месяц испытательного срока. Подтверждение фиксирует старт результата.
Нет. Для старта достаточно кабинета Jobgram, ленты резюме, статусов и прямого чата. Существующие процессы подбора можно вести параллельно.
Работодатель оплачивает услугу найма по условиям Jobgram. Налоги по трудовым отношениям с сотрудником остаются в зоне обычных обязательств работодателя.
Нет. Размещение и подключение бесплатны, скрытых подписок нет, авансовый платеж за публикацию вакансии не требуется.
Если кандидат не прошел 1 месяц испытательного срока, оплата не взимается. При уходе в первые 3 месяца возможен частичный возврат.
Контакты
Оставьте контакты, отправьте описание в мессенджер или откройте кабинет работодателя. Команда Jobgram поможет запустить первую вакансию без оплаты размещения.
✨ Оставьте сообщение сейчас — мы вам ответим!
🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.
🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.
🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.
Полная занятость
Менеджер по продажам менеджер по работе с клиентами
40,000 - 40,000 ₽
/ мес
Актуально до:
31-12-2028
О компании
Т-Банк — один из крупнейших и технологичных банков России. Компания развивает дистанционные каналы продаж и предлагает клиентам финансовые продукты: кредитные карты, страховые программы и другие услуги. В настоящий момент ведется набор операторов для работы на исходящих звонках в полностью удаленном формате из любой точки России при наличии стабильного интернета.
Чем предстоит заниматься
• Совершать исходящие звонки потенциальным клиентам банка;
• Предлагать кредитные карты и страховые продукты;
• Консультировать клиентов по условиям, тарифам и преимуществам продуктов;
• Работать через IP-телефонию, предоставляемую банком;
• После периода адаптации подключаться к продаже других продуктов группы компаний Т-Банк.
Условия работы и оплата
• Полностью удаленный формат — работа из дома;
• Сдельная оплата труда — вознаграждение зависит от количества и качества продаж;
• Минимальная нагрузка: от 70 часов в месяц в режиме диалога и ожидания;
• Рекомендуемый объем для дохода 50 000 – 55 000 рублей: примерно 8 часов в день при пятидневной активности в неделю;
• Примерный уровень дохода:
0–3 месяца (70–100 часов в месяц): 40 000 – 45 000 рублей;
от 3 месяцев (100–130 часов в месяц): 45 000 – 50 000 рублей.
Дополнительные выплаты и бонусы
• Бонус новичка — 3 000 рублей (гросс) за успешное прохождение обучения;
• Надбавка за лояльность (рассчитывается автоматически в зависимости от стажа):
6–11 месяцев — 7%;
12–23 месяца — 9%;
24–35 месяцев — 11%;
36–47 месяцев — 13%;
48–69 месяцев — 16%;
от 60 месяцев — 20%.
• Увеличение вознаграждения возможно при высоком качестве продаж.
Оформление и социальные гарантии
• Заключается договор гражданско-правового характера (ГПХ);
• Работодатель уплачивает страховые взносы в Социальный фонд России (СФР);
• Предусмотрены выплаты по социальному страхованию: оплата больничных листов, пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• Период работы по договору ГПХ включается в страховой стаж для назначения пенсии по старости;
• Сведения о занятости в трудовую книжку не вносятся.
Дополнительные привилегии и льготы
• Дебетовая карта Т-Банка с бесплатным обслуживанием;
• Скидки на продукты банка и партнеров;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• Т-Мани (внутренняя валюта для приобретения фирменного мерча);
• Акция «Приведи друга» (вознаграждение за рекомендации);
• Корпоративные мероприятия, конкурсы, акции с розыгрышами подарков.
Технические требования
Для работы необходимо следующее оборудование:
• Компьютер или ноутбук (планшеты и смартфоны не подходят);
• Операционная система: Windows 7 и выше, macOS X Yosemite 10.10 или новее, Linux (Ubuntu 14.04+, Debian 8+, openSUSE 13.3+, Fedora Linux 24+);
• Головная гарнитура (наушники с микрофоном в одном корпусе, надеваемые на голову; телефонные гарнитуры не подходят);
• Стабильное интернет-соединение от 40 Мбит/сек без зависаний и притормаживаний при просмотре видео.
Этапы отбора и начало работы
Оставьте отклик. Кандидатам без опыта будет предоставлено полное обучение, по итогам которого выплачивается бонус. Основное требование — желание работать и коммуницировать с людьми. Опыт продаж не обязателен.