Jobgram.ru

Jobgram для работодателей

Закрывайте вакансии без риска и переплат

Размещайте вакансии бесплатно, получайте мотивированных кандидатов с резюме и видео-резюме, а платите только после успешного трудоустройства и 1 месяца испытательного срока.

  • 0 ₽размещение
  • 2 минутына старт
  • после результатаоплата
  • 1 окладза найм

Быстрый старт

Загрузите вакансию одним кликом или создайте новую за 2 минуты

Отправьте ссылку, PDF или короткое описание менеджеру Jobgram. Если удобнее сделать все самостоятельно, откройте кабинет работодателя и опубликуйте вакансию без оплаты.

Как это работает

Четыре шага от вакансии до подтвержденного найма

Jobgram держит путь кандидата в одном потоке: публикация, отклики, резюме, видео-презентация, чат, подтверждение выхода и понятная оплата после результата.

Путь работодателя

  1. 01Публикуете вакансию бесплатно.
  2. 02Получаете отклики или сами выбираете резюме.
  3. 03Проводите собеседование и подтверждаете трудоустройство.
  4. 04После 1 месяца испытательного срока оплачиваете услугу 3 частями.
Визуальный путь найма: вакансия, отклик, собеседование, испытательный срок и оплата

Почему выгодно

Сервис устроен вокруг результата, а не платного размещения

Оплата

Оплата только за результат

Без аванса, оплаты за публикацию и скрытых подписок. Счет появляется только после подтвержденного трудоустройства и успешного месяца испытательного срока.

Мотивация

Мотивированные кандидаты

Кешбэк от 25 000 ₽ для соискателя повышает серьезность откликов: кандидат понимает ценность выхода на работу и прохождения испытательного срока.

Контроль

Контроль сделки

Двустороннее подтверждение, статусы, напоминания и прозрачная экономика помогают видеть, где кандидат находится сейчас и когда наступает оплата.

ИИ и видео-резюме

Смотрите больше, чем текстовое резюме

Работодатель видит навыки, опыт, короткую видео-презентацию, статусы, прямой чат и AI-match между требованиями вакансии и профилем кандидата.

Интерфейс ленты резюме с видео-превью, навыками, статусами и действиями работодателя

AI-match

Сравнивает вакансию с опытом, навыками и мотивацией кандидата.

Видео-резюме

Помогает быстрее понять речь, подачу и реальную заинтересованность.

Прямой чат

Сокращает путь от интереса к собеседованию без лишних каналов.

Визуал прямого чата и AI-match между кандидатом и работодателем

Экономика найма

Понятные условия без стартовой оплаты

Стоимость появляется только после результата. Если кандидат не прошел испытательный срок, оплата не взимается.

Размещение и подключение
бесплатно
Стоимость успешного найма
один среднемесячный оклад кандидата
Когда платить
после 1 месяца испытательного срока
Как платить
3 равных платежа
Минимальный оклад для сделки
42 000 ₽
Если кандидат ушел
нет оплаты при провале испытательного срока; в первые 3 месяца возможен частичный возврат

FAQ

Коротко о правилах для работодателя

Как работает Jobgram для работодателя?

Вы публикуете вакансию бесплатно, получаете отклики или смотрите резюме, общаетесь с кандидатами и платите только после успешного трудоустройства.

Чем это лучше обычного размещения?

Вы не покупаете показы, доступ к базе или подписку заранее. Экономика привязана к кандидату, который вышел на работу и прошел 1 месяц испытательного срока.

Для каких вакансий подходит сервис?

Для массового и точечного найма, где важны скорость, мотивация кандидата и понятная цена успешного закрытия.

Сколько стоит успешный найм?

Один среднемесячный оклад кандидата. Оплата начинается после 1 месяца испытательного срока и делится на 3 платежа.

Кто платит кешбэк кандидату?

Кешбэк является частью модели Jobgram для мотивации соискателей. Для работодателя ключевое условие остается прежним: оплата только после результата.

Как подтверждается трудоустройство?

Работодатель подтверждает выход кандидата на работу, после чего начинается 1 месяц испытательного срока. Подтверждение фиксирует старт результата.

Нужна ли отдельная система отслеживания кандидатов?

Нет. Для старта достаточно кабинета Jobgram, ленты резюме, статусов и прямого чата. Существующие процессы подбора можно вести параллельно.

Есть ли налоговые обязательства у работодателя?

Работодатель оплачивает услугу найма по условиям Jobgram. Налоги по трудовым отношениям с сотрудником остаются в зоне обычных обязательств работодателя.

Есть ли скрытые комиссии или аванс?

Нет. Размещение и подключение бесплатны, скрытых подписок нет, авансовый платеж за публикацию вакансии не требуется.

Что если кандидат не прошел испытательный срок или ушел?

Если кандидат не прошел 1 месяц испытательного срока, оплата не взимается. При уходе в первые 3 месяца возможен частичный возврат.

Контакты

Отправьте вакансию или запросите подбор

Оставьте контакты, отправьте описание в мессенджер или откройте кабинет работодателя. Команда Jobgram поможет запустить первую вакансию без оплаты размещения.

admin@jobgram.ru +7 927 048-35-01 Телеграм @jobgramru Ватсап

Работодателю

Разместить вакансию

Выберите удобный способ: открыть кабинет или отправить вакансию менеджеру Jobgram.




✨ Оставьте сообщение  сейчас — мы вам ответим!

Свяжитесь с нами

Позвонить нам
Написать в Telegram
Написать в WhatsApp
Оставить заявку на Jobgram.ru
Робот в Telegram

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите вашу вакансию — и через 2 минуты мы опубликуем ее на Jobgram.ru

Отправить вакансию в Telegram
Отправить вакаснию в WhatsApp
Самостоятельно опубликую на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите ваше резюме — и через 2 минуты мы его опубликуем на Jobgram.ru

Отправить резюме в Telegram
Отправить резюме в WhatsApp
Самостоятельно опубликую на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Главное меню
Просмотр вакансии
popup cross
Исполнитель в направление розничных продаж г. Мурманск
Тип занятости Полная занятость Категория Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами заработная плата 30,000 - 150,000 ₽ / мес дата окончанияАктуально до: 31-12-2028
Местоположение Мурманск, Россия
Информация о вакансии
Зарплата: 30,000 - 150,000 ₽ / мес
Уровень опыта: Младший специалист
Размещено: 09-07-2026
Статус вакансии: Активна
AI-нейросеть описание: Исполнитель в направление розничных продаж г. Мурманск. Возраст 18-40 лет, образование среднее профессиональное, гражданство РФ. Опыт работы на аналогичной позиции не обязателен, но будет преимуществом опыт холодных продаж, наличие авто не обязательно но приветствуется, желателен опыт работы в банковской сфере. Обязательные навыки: умение или желание работать в условиях многозадачности, высокие коммуникативные навыки, навыки продаж и переговоров. Обязательные качества: грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость, знание делового этикета, умение презентовать продукт и услуги банка потенциальным клиентам. Функционал: привлечение клиентов нерезидентов и резидентов РФ, консультирование по продуктам и услугам, выполнение поставленных целей по продажам продуктов, оформление документов и сопровождение клиента, обеспечение высокого уровня клиентского сервиса, соблюдение внутренних стандартов и регламентов, сверка количества продуктов ДК сим карты бланки Биометрии и т.д. Оформление ГПД ДМС нет страхование в рамках разных категорий на ГПД есть. Доход фиксированная часть 31856 рублей за отработанные 176 часов в месяц плюс переменная часть зависит от прямых продаж продуктов и не ограничена, планируемый доход 120000-150000 рублей, возможный от 300000 рублей и выше. Дополнительные бонусы: планшет для сбора биометрии и телефон для работы с клиентом и продуктами, специальные тарифы на обучение досуг технику здоровье от партнеров компании, предусмотрена оплачиваемая плановая неактивность 4 недели в год можно брать неделю уже через 3 месяца, заключение договора присоединения на оказание услуг по такому договору учитывается страховой стаж есть отчисления в социальный фонд и налоговую, профессиональный и карьерный рост теоретические и практические курсы направленные на развитие профессиональных качеств и личной эффективности поддержка наставника и помощь в развитии, вознаграждение по итогам года за отличную работу по усмотрению работодателя. График работы комфортный по согласованию с руководителем рассматриваем 5/2 и 2/2 остальные по договоренности также рассматриваем. На текущий момент смотрим всех в том числе студентов, не рассматриваем кандидатов которые ищут подработку или совмещение только полная занятость. Процесс отбора: партнер ищет релевантных кандидатов проводит первый этап собеседования на соответствие портрету и ключевым навыкам, успешных кандидатов резюме с контактами кандидата плюс рекомендация от рекрутера партнер присылает на рассылку v.a.kolesov@tbank.ru в копию recruitment_oripps@tbank.ru тема письма Вакансия исполнителя указываете регион ФИО, сотрудник банка назначает второй этап собеседования с территориальным руководителем Колесов Вячеслав, в течение трех дней по кандидату будет принято решение, кандидаты успешно прошедшие все этапы будут приняты в штат испытательный срок 3 полных месяца.
AI-нейросеть ключевые слова: розничные продажи Мурманск исполнитель продажи банк банковские продукты привлечение клиентов консультирование клиентов холодные продажи переговоры работа с возражениями презентация продуктов оформление документов сопровождение клиентов клиентский сервис многозадачность коммуникабельность стрессоустойчивость грамотная речь деловой этикет выполнение плана продаж KPI работа с биометрией планшет сим-карты банковские карты сверка продуктов договор ГПД полная занятость студенты без опыта опыт в банке банковская сфера активные продажи B2C работа с физическими лицами достижение целей знание регламентов общение с людьми ориентация на результат
Откликнуться до: 31-12-2028
Телефон для связи: 8-985-036-13-96
Описание вакансии

О компании:
Крупный федеральный банк (один из лидеров розничного рынка) приглашает амбициозных и коммуникабельных специалистов в свою команду в Мурманске. Мы предлагаем не просто работу, а возможность расти вместе с динамичным бизнесом, получать доход выше среднего по региону и строить карьеру в финансовом секторе.

 

Чем предстоит заниматься:

• Активное привлечение новых клиентов (резидентов и нерезидентов РФ) через прямые продажи и холодные контакты;

• Консультирование физических лиц по полному спектру банковских продуктов и услуг;

• Презентация продуктов банка, отработка возражений, закрытие сделок;

• Оформление документов и полное сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия;

• Выполнение личных планов продаж (ежемесячный доход напрямую зависит от вашей активности);

• Обеспечение высокого уровня сервиса и соблюдение внутренних регламентов и стандартов;

• Участие в инвентаризационных процессах (сверка карт, сим-карт, бланков биометрии и т.д.).

 

Мы рассматриваем кандидатов, которые:

• Имеют гражданство РФ;

• Образование не ниже среднего профессионального;

• Не имеют опыта в продажах? Не проблема — мы всему научим! Но если у вас есть опыт холодных продаж или работы в банковской сфере — это будет вашим преимуществом;

• Обладают грамотной устной и письменной речью, знают деловой этикет;

• Готовы работать в режиме многозадачности, умеют выстраивать диалог и договариваться;

• Стрессоустойчивы, нацелены на результат и любят общение с людьми.

Важно: Мы ищем сотрудников на полную занятость. Варианты совмещения или подработки не рассматриваются.

 

Условия работы:

• Оформление: по договору ГПД (услуги). Учитывается страховой стаж, производятся отчисления в СФР и ФНС.

• График: комфортный, обсуждаемый с руководителем (возможны варианты 5/2, 2/2 и др.).

• Доход:

Фиксированная часть: 31 856 руб. за 176 отработанных часов (при полной норме).
Переменная часть (бонусы за продажи) — без ограничений.
Планируемый совокупный доход: 120 000 – 150 000 руб.
Максимальный возможный доход: от 300 000 руб. и выше.
Компенсация неактивности: предусмотрены 4 оплачиваемых недели плановой неактивности в год (можно взять первую неделю уже через 3 месяца работы).
Оборудование: предоставляется планшет для сбора биометрии и рабочий телефон.
Корпоративные скидки: специальные тарифы на обучение, досуг, технику и здоровье от партнёров компании.
Бонус по итогам года: вознаграждение от работодателя за отличные результаты.
Развитие и карьера:

• Теоретические и практические курсы для развития профессиональных качеств и личной эффективности;

• Поддержка наставника на старте;

• Возможность карьерного роста внутри компании.

Процесс отбора:

Собеседование с рекрутером (оценка соответствия портрету и навыкам).
Собеседование с территориальным руководителем.
Решение в течение 3 рабочих дней.
Испытательный срок: 3 полных месяца.

Т-Банк
Откликнуться

Для отклика требуется войти в систему

Рассказать Другу

Есть подходящий кандидат? Поделитесь вакансией и позвольте ему получить кешбэк 60%!
Дата рождения *