Политика конфиденциальности

  1. ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

г. Казань
«01» сентября 2025 г.

  1. Общие положения

1.1. Настоящая Политика определяет порядок обработки персональных данных Пользователей Сервиса Jobgram.ru Индивидуальным предпринимателем Кузяевым Шавкатом Миясаровичем (ИНН 631628170474, ОГРНИП 318169000211682).
1.2. Используя Сервис, Пользователь выражает согласие с условиями настоящей Политики.

  1. Состав и цели обработки данных

2.1. Данные Соискателей: ФИО, контактные данные, фотография, сведения об образовании, опыте работы, профессиональных навыках, желаемой зарплате.
Цели: создание и публикация резюме, подбор вакансий, участие в кешбэк-программе.

2.2. Данные Работодателей: ФИО, контактные данные, наименование компании, реквизиты.
Цели: размещение вакансий, поиск кандидатов, расчет и оплата услуг.

2.3. Технические данные: IP-адрес, данные о браузере, устройстве, история посещений (через Яндекс.Метрику).
Цели: корректная работа Сервиса, аналитика, улучшение качества услуг.

2.4. Специальные категории персональных данных (медицинские, биометрические) не обрабатываются.

  1. Правовые основания и сроки хранения

3.1. Обработка данных осуществляется на основании согласия Пользователя и договора (публичной оферты).
3.2. Данные хранятся в течение 1 года с момента последней активности Пользователя, после чего подлежат удалению.
3.3. Данные хранятся на серверах на территории РФ (хостинг-провайдер Sweb.ru).

  1. Передача данных третьим лицам

4.1. Данные передаются:

  • Работодателям — резюме Соискателей, откликнувшихся на вакансии;
  • Бухгалтерским службам — для начисления кешбэка и партнерских вознаграждений;
  • Яндекс.Метрике — обезличенная статистика.
  1. Права Пользователей

5.1. Пользователь вправе: получать информацию об обработке данных, требовать их уточнения, блокировки или удаления, отозвать согласие на обработку, направив заявление на email: admin@jobgram.ru.


✨ Оставьте сообщение  сейчас — мы вам ответим!

Свяжитесь с нами

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите вашу вакансию — и через 2 минуты мы опубликуем ее на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите ваше резюме — и через 2 минуты мы его опубликуем на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Наталья Шардакова
Рекрутер-партнёр / HR-агент (удалённо)
Полная занятость
Emailshardakovanatalya909@gmail.com
заработная плата150000р
+79526535916
Личная информация
Имя:
Наталья
Фамилия:
Шардакова
Пол:
Женский
Дата рождения:
04-08-1972
Гражданство:
Россия
Телефон:
+79526535916
Специализация:
Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
Тип занятости:
Полная занятость
Желаемая зарплата:
150000р
Доступный для поиска:
ДА
Город поиска работы
::
Пермь, Россия
Образование
“Пермский государственный национальный исследовательский университет"(Сен 1989 - Июн 1996)
Специальность:
Русский язык и литература
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации(Сен 1999 - Июн 2003)
Специальность:
Менеджмент
Обо мне
НАТАЛЬЯ ШАРДАКОВА Рекрутер-партнёр / HR-агент / Руководитель проектов подбора Контакты: +7 952 653-59-16 Email: mark-nat@mail.ru Локация: г. Пермь (Готова к удаленной работе / Выездам) О СЕБЕ: 26 лет управленческого опыта, из них последние 6 лет — операционное и стратегическое управление кадровым агентством (в подчинении до 20 рекрутеров). Эксперт в построении систем массового и точечного подбора как бизнес-процесса. Имею два высших образования (филологическое и управленческое), что позволяет использовать сильную лингвистическую и переговорную базу на уровне первых лиц и госструктур. КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: • Управление и масштабирование: Построение отделов подбора и продаж с нуля, вывод филиалов на финансовый результат. • Построение систем мотивации: Разработка регламентов, внедрение прозрачных KPI для рекрутеров. • Прямой и массовый подбор: Личное закрытие вакансий от линейного персонала до редких топ-специалистов. • Инструменты и каналы: Собственные раскрученные ресурсы и сетка аккаунтов на различных площадках для привлечения соискателей. ОПЫТ РАБОТЫ: [2020 — 2026] — Управляющий директор / Партнёр Кадровое агентство (Подбор персонала для бизнеса) • Управление агентством полного цикла: от стратегии до оперативного контроля. • Выстроила и масштабировала команду удаленных и офисных рекрутеров до 20 человек. • Внедряла современные системы контроля, KPI и мотивационные схемы, снизив выгорание сотрудников и повысив скорость закрытия заявок. • Лично вела сложные переговоры с ключевыми клиентами (B2B, госкомпании) и закрывала дефицитные топ-позиции. [До 2020] — Руководитель филиалов / Развитие бизнеса НПФ «Образование», Верхнекамский технический институт • Открытие, запуск и развитие филиалов компаний с нуля. • Формирование эффективных команд, выстраивание процессов продаж услуг. • Прямая ответственность за общий финансовый результат подразделений. ОБРАЗОВАНИЕ: 1. Высшее филологическое (Базовые компетенции в анализе коммуникаций и переговорах). 2. Высшее управленческое (Менеджмент организации). • Профильные тренинги по современным методам оценки, тестирования и подбора персонала. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: • Полностью оборудованное рабочее место для удаленной работы.
Дата рождения *