Программа «Job-партнер»

Зарабатывайте 5% от зарплаты каждого, кого вы трудоустроите через сервис JobGram.ru — помогайте людям находить работу и получайте пассивный доход!

Кто такие Job-партнеры?

Мы объединяем лучшие мировые практики LinkedIn, TikTok и Upwork — в одном удобном сервисе

HR-специалисты

HR-специалист или рекрутер, который привлекает кандидатов со стороны(из соцсетей, чатов, рекомендаций) и получает 5% кешбек за их успешное трудоустройство в течении 6 мес с одного трудоустроенного.

Блогеры

Блогер, который рекламирует сервис своей аудитории, привлекает кандидатов через персональную ссылку и получает 5% от их зарплаты за каждое трудоустройство в течении 6 мес с одного трудоустроенного.

Лидеры мнений

это эксперт авторитетный в своей сфере (авторы каналов и пабликов, владельцы сообществ, общественный деятель, отраслевой специалист), который рекомендует сервис через личную реферальную ссылку и получает 5% от зарплаты каждого трудоустроенного кандидата в течении 6 мес.

Job-Агенты

это профессиональный удаленный подборщик кадров , который привлекает кандидатов через персональную реферальную ссылку и получает 5% от зарплаты каждого трудоустроенного специалиста в течение 6 месяцев.

Друзья - друзей

Вы можете помочь друзьям и знакомым найти хорошую работу, рекомендуя наш сервис по вашей персональной ссылке . За каждое успешное трудоустройство вы получаете 5% от зарплаты кандидата в течение 6 месяцев.

Родные и близкие

Помогите родным и близким найти хорошую работу! рекомендуя наш сервис по вашей персональной ссылке . За каждое успешное трудоустройство вы получаете 5% от зарплаты кандидата в течение 6 месяцев.

Как использовать Jobgram.ru?

Для Job-партнеров
🚀

Ты рекомендуешь jobgram.ru — мы платим тебе кешбэк 5%. Никаких скрытых условий. Только честно и сразу.

Как это работает партнерство на JobGram.ru

Всего 3 шага и вы получите уникальную возможность пассивного дохода

1

Регистрация и получение ссылки

→ Регистрация
→ Получаете персональную ссылку
→ Получаете промоматериалы (шаблоны постов, email-рассылки)
→ Получаете оступ к личному кабинету с аналитикой

2
Привлечение кандидатов

HR-агенты/рекрутеры:                                             

 → Используете свои базы резюме отправляя ссылку
 → Проводите собеседования через наш сервис

Блогеры/лидеры мнений:                 

 → Публикуете о классном сервисе JobGram в своих соцсетях.                                                             Делаете обзоры сервиса в Stories/постах

Друзья/родные:
 → Отправляете ссылку в мессенджерах через ваши контакты
 → Рекомендуете конкретные вакансии 

3
Заработок

→ Кандидат устраивается на работу
→ система фиксирует ваш %

Вы получаете:
→ 5% от одной его зарплаты
→ Выплата равными частями ежемесячно течении 6 месяцев работы кандидата

В личном кабинете:                                                   → Вся история
 → Прогноз доходов
 → Готовые отчеты для налогов 

FAQ (частые вопросы)

5% от одной среднемесячной  зарплаты кандидата

Выплата кешбэка начинается через 1 месяц после трудоустройства.
Выплачивается кешбэк равными частями в течении 6 мес

Подтверждение трудоустройства через двустороннюю систему в личном кабинете  (кандидат + работодатель нажимают кнопку в сервисе) 
Вы получаете уведомление 

Формула вашего дохода

Пример расчета для зарплаты 150 000₽

  Пример расчета для зарплаты 150 000₽

По вашей ссылке соискатель устраивается на работу с зарплатой 150 000₽, вы получаете 5% от его одной среднемесячной зарплаты : 7 500₽. Выплата сразу после прохождения испытательного срока 1 мес 
Жмите

Напишите нам если остались вопросы

Оставить заявку

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.


✨ Оставьте сообщение  сейчас — мы вам ответим!

Свяжитесь с нами

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите вашу вакансию — и через 2 минуты мы опубликуем ее на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите ваше резюме — и через 2 минуты мы его опубликуем на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

popup cross
Региональный менеджер по продажам
Тип занятости Полная занятость Категория Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами заработная плата 100,000 - 200,000 ₽ / мес дата окончанияАктуально до: 29-05-2027
Местоположение Казань, Россия
Информация о вакансии
Опыт: 1 лет
Уровень опыта: Специалист
Сайт компании: jobgram.ru
Размещено: 25-05-2026
Статус вакансии: Активна
Откликнуться до: 29-05-2027
Описание вакансии

Менеджер по работе с работодателями / B2B Sales Manager в JobGram

JobGram — новая HR Tech платформа для трудоустройства, где работодатель платит не за размещение вакансии и не за отклики, а за реальный результат — фактический выход кандидата на работу.

Мы развиваем сервис, который помогает работодателям быстрее находить сотрудников, а соискателям — получать больше возможностей для трудоустройства.

Сейчас мы ищем в команду менеджера по работе с работодателями, который будет привлекать компании на платформу JobGram, помогать им размещать вакансии и сопровождать их до результата.

Основная задача
Привлекать работодателей на платформу JobGram и доводить их до размещения вакансий, а затем сопровождать процесс взаимодействия между работодателем, сервисом и кандидатами.

Это позиция для человека, который умеет общаться с бизнесом, понятно объяснять ценность продукта и доводить контакт до сделки.

Что нужно будет делать
Работа с работодателями
искать и привлекать работодателей, которым нужны сотрудники;
выходить на ЛПР: собственников, директоров, HR, руководителей отделов;
презентовать модель JobGram: работодатель платит только после фактического трудоустройства кандидата;
объяснять преимущества платформы по сравнению с классическими job-сайтами;
помогать работодателям размещать вакансии на JobGram;
собирать информацию по вакансиям: должность, зарплата, условия, требования, город, срочность;
сопровождать работодателя от первого контакта до размещения вакансии;
поддерживать связь с работодателем после размещения вакансии;
доводить работодателя до повторного размещения и долгосрочного сотрудничества.
Работа с соискателями
общаться с соискателями, которые уже пришли в систему;
помогать им сориентироваться в сервисе;
уточнять интерес к вакансиям;
передавать подходящих кандидатов в работу;
поддерживать корректную коммуникацию между соискателем и платформой.
Важно: привлекать соискателей самостоятельно не нужно. Основной фокус — работодатели.

Кого мы ищем
Нам нужен человек, который:

умеет продавать и общаться с бизнесом;
не боится звонков, переписок и активного поиска клиентов;
умеет понятно объяснять ценность продукта;
способен работать с возражениями;
умеет вести клиента до результата;
ответственный, системный, быстро обучается;
готов работать в развивающемся IT / HR Tech проекте;
хочет зарабатывать больше за счёт результата.
Будет плюсом:

опыт в продажах B2B;
опыт в HR, подборе персонала, рекрутинге;
опыт работы с работодателями;
понимание рынка вакансий и трудоустройства;
опыт работы с CRM.

KPI и показатели эффективности
Основные KPI:

количество новых работодателей в работе;
количество проведённых переговоров;
количество размещённых вакансий;
количество активных работодателей;
конверсия из контакта в размещение вакансии;
количество повторных обращений работодателей;
качество заполнения вакансий;
скорость обработки входящих обращений;
корректное ведение клиентов в CRM / таблице / рабочей системе.
Дополнительный важный показатель — фактические трудоустройства, которые произошли через размещённые работодателем вакансии.

Условия
формат работы: обсуждается, возможен удалённый / гибридный формат;
занятость: полная или частичная, по договорённости;
обучение продукту и модели JobGram;
возможность расти вместе с проектом;
работа в новой HR Tech платформе с большим потенциалом роста.

Доход
Средний доход: от 100 000 до 200 000 ₽ в месяц.

Формат оплаты обсуждается индивидуально и может включать:

фиксированную часть;
бонусы за привлечённых работодателей;
бонусы за размещённые вакансии;
бонусы за успешные трудоустройства;
дополнительные выплаты за выполнение KPI.
Чем выше результат — тем выше доход.

Почему это интересная возможность
JobGram — это не классический сайт вакансий.
Мы строим новую модель трудоустройства, где работодатель платит за результат, а не за попытку.

Для менеджера это означает:

понятный и сильный оффер для работодателя;
продукт, который легко объяснить;
большой рынок;
возможность влиять на рост проекта с самого начала;
перспектива стать ключевым человеком в коммерческом направлении.

Дата рождения *