Мы — управляющая компания, оказывающая услуги по управлению отелями. Наши объекты расположены в Нижнем Новгороде и в Крыму. В связи с расширением ищем бухгалтера для ведения операционной и управленческой бухгалтерии. Обязанности: Работа с первичной бухгалтерской документацией. Сверка и взаиморасчёты с поставщиками и покупателями. Проведение и контроль банковских операций. Составление и сдача отчетности в налоговые органы и фонды. Расчёт коммунальных платежей и сборов для объектов управления. Ведение учёта по собственникам помещений. Контроль своевременного поступления платежей от собственников. Требования: Релевантный опыт работы бухгалтером в управляющих компаниях, ТСЖ, ЖКХ(будет преимуществом) Уверенное знание бухгалтерского и налогового учёта. Опыт ведения расчётов коммунальных услуг. Опыт работы с первичной документацией и отчетностью. Внимательность, ответственность, системный подход к работе. Условия: Уровень оплаты обсуждается по итогам собеседования. Работа в стабильной управляющей компании. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу сокращенный день). Интересные задачи в сфере гостиничного бизнеса. БЦ с парковкой. Уютный офис.

Сейчас расширяем отдел продаж и ищем сильного менеджера, который любит коммуникацию, умеет быстро реагировать на лиды и хочет расти вместе с компанией. Что предстоит делать • общаться с клиентами в Avito / Telegram / Bitrix24 • быстро отвечать на входящие заявки • проводить звонки и выявлять потребности клиента • квалифицировать лидов по системе BANT • вести сделки в Bitrix24 • передавать клиентов техническим специалистам • сопровождать клиента до оплаты Важно: у нас быстрый темп работы — лиды нельзя «остужать». Что мы ожидаем опыт в продажах от 1 года грамотную письменную и устную речь уверенное владение ПК и смартфоном умение быстро обучаться стрессоустойчивость и дисциплину готовность работать по скриптам и регламентам Будет плюсом: опыт в digital / IT / веб-студии опыт работы с Bitrix24 опыт работы с Avito Pro понимание B2B-продаж Мы предлагаем Оклад 20 000 ₽ + 10% от продаж Пересмотр оклада через 3 и 6 месяцев по KPI Возможность вырасти до старшего менеджера / тимлида Внутреннее обучение (13 обучающих модулей) Наставник на первую неделю адаптации Корпоративная мобильная связь Чай, кофе и печеньки в офисе Современный офис в Казани (Ибрагимова 58) Условия работы • формат: офис • график: 5/2 • время: 09:00–18:00 • оформление обсуждается индивидуально • переработки — редко, только при пиковых лидах Как проходит отбор Интервью с HR Пробный звонок Интервью с руководителем отдела Проверка рекомендаций Оффер и выход в команду Если тебе нравится сфера IT, продажи и динамичная работа — будем рады познакомиться

Вдохновляющая возможность для тех, кто любит продажи и строительную сферу! Вам нравится видеть результат своей работы в реальных проектах? Хотите влиять на развитие строительного рынка и работать с лучшими производителями? Присоединяйтесь к команде ООО «Артис» — мы ищем Менеджера по продажам строительных материалов! Ваши задачи: Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B и B2C) Ведение переговоров, презентация продукции, подготовка коммерческих предложений Сопровождение сделки на всех этапах: от первого контакта до отгрузки товара Работа с существующей клиентской базой, развитие долгосрочных отношений Анализ рынка, мониторинг конкурентов, участие в формировании ассортимента Наши ожидания: Опыт работы в продажах строительных материалов от 3 лет Умение вести переговоры и выстраивать доверительные отношения с клиентами Знание рынка строительных материалов, понимание специфики B2B и B2C продаж Навыки работы с CRM и офисными программами Активная жизненная позиция, самостоятельность, ориентация на результат Готовность к разъездному и/или гибридному формату работы Условия и преимущества: Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата + % от продаж График 5/2, рабочий день с 8:00 Возможность работать в офисе, удалённо или в гибридном формате Прямые контракты с ведущими заводами-производителями Молодая, энергичная команда и поддержка на всех этапах Перспективы профессионального и карьерного роста О компании ООО «Артис» — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на оптовой и розничной торговле строительными материалами. Мы ценим инициативу, профессионализм и командный дух. Если вы хотите расти вместе с нами — ждём вас в нашей команде! Ключевые навыки Поиск и привлечение клиентов Активные продажи Навыки продаж оформление документации

Менеджер по работе с работодателями / B2B Sales Manager в JobGram JobGram — новая HR Tech платформа для трудоустройства, где работодатель платит не за размещение вакансии и не за отклики, а за реальный результат — фактический выход кандидата на работу. Мы развиваем сервис, который помогает работодателям быстрее находить сотрудников, а соискателям — получать больше возможностей для трудоустройства. Сейчас мы ищем в команду менеджера по работе с работодателями, который будет привлекать компании на платформу JobGram, помогать им размещать вакансии и сопровождать их до результата. Основная задача Привлекать работодателей на платформу JobGram и доводить их до размещения вакансий, а затем сопровождать процесс взаимодействия между работодателем, сервисом и кандидатами. Это позиция для человека, который умеет общаться с бизнесом, понятно объяснять ценность продукта и доводить контакт до сделки. Что нужно будет делать Работа с работодателями искать и привлекать работодателей, которым нужны сотрудники; выходить на ЛПР: собственников, директоров, HR, руководителей отделов; презентовать модель JobGram: работодатель платит только после фактического трудоустройства кандидата; объяснять преимущества платформы по сравнению с классическими job-сайтами; помогать работодателям размещать вакансии на JobGram; собирать информацию по вакансиям: должность, зарплата, условия, требования, город, срочность; сопровождать работодателя от первого контакта до размещения вакансии; поддерживать связь с работодателем после размещения вакансии; доводить работодателя до повторного размещения и долгосрочного сотрудничества. Работа с соискателями общаться с соискателями, которые уже пришли в систему; помогать им сориентироваться в сервисе; уточнять интерес к вакансиям; передавать подходящих кандидатов в работу; поддерживать корректную коммуникацию между соискателем и платформой. Важно: привлекать соискателей самостоятельно не нужно. Основной фокус — работодатели. Кого мы ищем Нам нужен человек, который: умеет продавать и общаться с бизнесом; не боится звонков, переписок и активного поиска клиентов; умеет понятно объяснять ценность продукта; способен работать с возражениями; умеет вести клиента до результата; ответственный, системный, быстро обучается; готов работать в развивающемся IT / HR Tech проекте; хочет зарабатывать больше за счёт результата. Будет плюсом: опыт в продажах B2B; опыт в HR, подборе персонала, рекрутинге; опыт работы с работодателями; понимание рынка вакансий и трудоустройства; опыт работы с CRM. KPI и показатели эффективности Основные KPI: количество новых работодателей в работе; количество проведённых переговоров; количество размещённых вакансий; количество активных работодателей; конверсия из контакта в размещение вакансии; количество повторных обращений работодателей; качество заполнения вакансий; скорость обработки входящих обращений; корректное ведение клиентов в CRM / таблице / рабочей системе. Дополнительный важный показатель — фактические трудоустройства, которые произошли через размещённые работодателем вакансии. Условия формат работы: обсуждается, возможен удалённый / гибридный формат; занятость: полная или частичная, по договорённости; обучение продукту и модели JobGram; возможность расти вместе с проектом; работа в новой HR Tech платформе с большим потенциалом роста. Доход Средний доход: от 100 000 до 200 000 ₽ в месяц. Формат оплаты обсуждается индивидуально и может включать: фиксированную часть; бонусы за привлечённых работодателей; бонусы за размещённые вакансии; бонусы за успешные трудоустройства; дополнительные выплаты за выполнение KPI. Чем выше результат — тем выше доход. Почему это интересная возможность JobGram — это не классический сайт вакансий. Мы строим новую модель трудоустройства, где работодатель платит за результат, а не за попытку. Для менеджера это означает: понятный и сильный оффер для работодателя; продукт, который легко объяснить; большой рынок; возможность влиять на рост проекта с самого начала; перспектива стать ключевым человеком в коммерческом направлении.

Тест

Название вакансии: Медсестра / Медбрат на складской комплекс Работодатель: ООО «МедПрофЛогистика» (Вымышленное название, сочетающее сферу деятельности и надежность) Описание компании: ООО «МедПрофЛогистика» обеспечивает медицинское сопровождение сотрудников крупного логистического центра в Казани. Наша цель — создавать безопасные и комфортные условия труда для большой и сплоченной команды, которая ежедневно выполняет важные задачи. Описание вакансии: Условия: Заработная плата: от 3 000 до 5 000 рублей за смену (до вычета налогов). График работы: суточные дежурства (2/2, 1/3, 3/1 и др.). Готовы подобрать удобный для вас график, включая ночные и 24-часовые смены. Формат: полный день, работа на территории работодателя. Оформление: по ТК РФ или ГПХ (для самозанятых, ИП). Выплата заработной платы: 1 раз в месяц. Опыт работы: 1–3 года. Ваши задачи: Мы ищем медицинского специалиста для работы в современно оснащенном медпункте на территории логистического комплекса. Ваша главная задача — поддерживать здоровье и оперативно оказывать помощь нашему коллективу. В обязанности входит: Оказание неотложной и первой медицинской помощи (от мелких травм до острых состояний). Оперативная оценка самочувствия пациентов и реагирование на обращения. Создание доброжелательной и спокойной обстановки в медицинском кабинете. Ведение учетной и отчетной документации. Соблюдение санитарно-гигиенического режима и поддержание порядка в медпункте. Подготовка и проверка работоспособности медицинского оборудования и инструментов. Мы ищем кандидата, который: Имеет диплом о среднем медицинском образовании по специальности «Сестринское дело» или «Лечебное дело». Обладает действующим сертификатом специалиста. Уверенно применяет знания по оказанию первой помощи на практике. Ответственный, внимательный и сохраняет самообладание в нестандартных ситуациях. Обладает развитыми коммуникативными навыками и доброжелателен в общении. Наши преимущества: Стабильная работа и достойный уровень оплаты труда. Современное оснащение рабочего места. Сплоченная команда и поддержка коллег. Возможности для профессионального развития. Ключевые навыки: Оказание первой помощи, ведение медицинской документации, коммуникабельность, ответственность, работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, клиентоориентированность, организационные навыки.

Название вакансии: Менеджер по работе с клиентами и развитию проектов! Заработная плата: от 80 000 ₽ (до вычета НДФЛ) Выплаты: 1 раз в месяц График: Полный день, 5/2, 8 часов в день Формат работы: Офис в Казани или разъездной характер Опыт работы: 1–3 года О работодателе: Коммуникационная Группа «Эволюция» Коммуникационная Группа «Эволюция» успешно работает на рынке с 2009 года. Мы специализируемся на комплексных проектах в сфере PR и GR, реализуя их в более чем 40 регионах России. Нашими заказчиками являются крупные федеральные и региональные бренды, а также общественно-политические организации. В нашу команду в Казани мы ищем целеустремленного Менеджера по работе с клиентами и развитию проектов, который будет не только курировать текущие задачи, но и активно участвовать в расширении клиентской базы. Чем предстоит заниматься: Полный цикл управления клиентскими проектами: координация между отделами компании и подрядчиками, контроль соблюдения сроков и стандартов качества. Активный поиск и привлечение новых партнеров через проведение презентаций, деловые переговоры и исходящие предложения. Развитие присутствия компании в регионе: анализ рынка, выявление перспективных ниш (включая взаимодействие с госструктурами) и поиск возможностей для роста. Ведение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, укрепление партнерских связей. Установление и поддержание контактов с представителями региональных органов власти для построения стратегического партнерства. Контроль рекламных активностей на вверенной территории и обязательное отражение информации в CRM-системе. Следование внутренним стандартам компании и подготовка регулярной отчетности. Наши ожидания от кандидата: Навыки ведения деловых переговоров и грамотной письменной коммуникации. Умение проводить анализ рынка, определять сильные стороны компании и формировать стратегию развития. Понимание текущих трендов в IT и медиасфере, знание современных каналов продвижения будет большим плюсом. Важные личные и профессиональные качества: Способность выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с заказчиками и партнерами. Навыки стратегического планирования, грамотного распределения ресурсов и управления проектами. Готовность к деловым поездкам по регионам России. Активность, настойчивость в достижении целей и целеустремленность. Мы предлагаем: Стабильную работу в одной из ведущих компаний отрасли с офисом в Казани. Конкурентный уровень дохода (оклад + бонусная часть по KPI, обсуждается индивидуально). Деловое окружение высшего уровня: работа с госслужащими, владельцами и топ-менеджерами крупного бизнеса. Гибкое начало рабочего дня при сохранении графика 5/2. Оплату всех командировочных расходов. Рабочее место по адресу: ул. Академическая, 2. Возможности для карьерного и профессионального роста. Участие в масштабных и интересных проектах под руководством опытных наставников. Дружную команду профессионалов, увлеченных своим делом. Если вы ищете интересные вызовы, обладаете талантом к коммуникации и хотите стать частью сильной команды — отправляйте свой отклик на эту вакансию. Мы обязательно с вами свяжемся! Ключевые навыки: B2B-продажи, деловая коммуникация, клиентоориентированность, работа с ключевыми клиентами, ведение переговоров, деловая переписка, подготовка презентаций, управление проектами, маркетинговые коммуникации, ориентация на результат.

ТехноИнтег ООО «ТехноИнтег» О компании: «ТехноИнтег» — это динамично развивающаяся инжиниринговая компания из Казани, которая предлагает полный цикл услуг по автоматизации технологических процессов. Мы реализуем проекты от начальной стадии проектирования до ввода систем в эксплуатацию и проведения пуско-наладочных работ. Название вакансии: Специалист по проектированию систем автоматизации (АСУ ТП) Зарплата: от 80 000 до 120 000 рублей в месяц (до вычета НДФЛ) Выплаты: раз в месяц Опыт работы: 1–3 года Занятость: Полная Оформление: Трудовой договор · ГПХ с самозанятым, ИП или физическим лицом График: 5/2 Рабочий день: 8 часов Формат: В офисе или гибридный режим Обязанности: Создание полного комплекта проектной и рабочей документации для систем диспетчеризации и АСУ ТП в строгом соответствии с российскими нормативно-техническими стандартами. Разработка принципиальных и функциональных электрических схем, схем автоматики, подключения внешних проводок, а также планов размещения оборудования. Компоновка шкафов управления и автоматики, подбор комплектующих (контроллеры, датчики, модули ввода-вывода, исполнительные механизмы). Тесное взаимодействие с командами монтажников и наладчиков для успешной реализации проектов. Расчет стоимости проектов с использованием внутренних инструментов компании для формирования бюджета. Участие в pre-sales деятельности: подготовка технико-коммерческих предложений для потенциальных заказчиков. Выезд на объекты для проведения обследований, сбора исходных данных и авторского надзора за внедрением решений. Требования: Наличие высшего образования технического профиля. Обязательное понимание принципов работы и устройства общестроительных инженерных систем (ИТП, отопление, водоснабжение, вентиляция, электроснабжение). Опыт разработки проектной документации для систем автоматизации и АСУ ТП. Уверенное владение AutoCAD или аналогичными системами автоматизированного проектирования, а также пакетом MS Office. Навыки работы в EPLAN будут считаться значительным плюсом. Понимание основ работы оборудования КИПиА. Готовность к краткосрочным командировкам на объекты для обследования и сопровождения проектов. Опыт работы в интеграторских компаниях приветствуется. Условия: Современный и комфортабельный офис в центре Казани (ул. Петербургская, 52, IT-Парк) с возможностью работы в гибридном формате. Гибкие условия трудоустройства: полная или частичная занятость, проектная работа. Реальное участие в значимых проектах для объектов ЖКХ, городской инфраструктуры и промышленных предприятий. Возможности для карьерного и профессионального развития в рамках интересных задач. Наставничество и помощь в освоении корпоративных стандартов проектирования и выбора оптимальных технических решений. Рабочее место доступно для соискателей с инвалидностью.

Название вакансии: Менеджер по развитию партнерской сети (работа с рекрутерами и агентствами) Зарплата: от 80 000 ₽ на руки после вычета налогов Выплаты: один раз в месяц Опыт работы: 1–3 года Тип занятости: Полная занятость Оформление: Гражданско-правовой договор (для самозанятых) График: 5/2, с понедельника по пятницу Рабочий день: 8 часов Формат работы: работа из офиса в Казани О работодателе СТАРТ-Персонал Рейтинг: 4,5 Отзывы сотрудников: 40 Мы — динамично развивающаяся казанская компания в сфере подбора персонала. Наша ключевая специализация — обеспечение предприятий сотрудниками для работы вахтовым методом. Мы выстраиваем долгосрочные и взаимовыгодные отношения с внешними рекрутерами и кадровыми агентствами, создавая надежную партнерскую экосистему. Обязанности: Поиск и привлечение новых партнеров — независимых рекрутеров (фрилансеров) и кадровых агентств для закрытия вакансий вахтового персонала. Активное развитие и расширение партнерской сети в Казани и по всей России. Полное сопровождение действующих партнеров: оперативные консультации, решение возникающих вопросов, поддержание высокого уровня сервиса. Разработка и внедрение программ мотивации, проведение конкурсов для повышения активности и лояльности партнеров. Контроль выполнения плановых показателей по привлечению персонала от партнерской сети. Работа с воронкой партнерских продаж, от первого контакта до заключения соглашения. Требования: Опыт работы от 1 года в подборе персонала, желательно в сфере аутсорсинга или кадрового консалтинга. Понимание особенностей и специфики вахтового метода работы. Навыки успешного взаимодействия с партнерами, клиентами или подрядчиками. Навыки ведения деловых переговоров и презентаций. Целеустремленность, нацеленность на достижение плановых показателей. Условия: Стабильный график работы с 9:00 до 18:00 в будние дни. Система оплаты труда: фиксированный оклад + ежемесячные бонусы за выполнение KPI. Работа в современном офисе в Казани. Ключевые навыки для этой должности: Активные продажи Деловое общение Ведение переговоров Проведение презентаций Работа с возражениями Клиентоориентированность Навыки прямых и “теплых” продаж Заключение договоров Массовый рекрутинг Развитие партнерской сети

Название вакансии: Специалист по продаже недвижимости (старт без опыта) Зарплата: от 150 000 ₽/мес. на руки Опыт работы: не требуется Занятость: полная График: гибкий Рабочий день: 8 часов Компания: ДомПлюс Рейтинг компании: 4.5 Количество отзывов: 68 О работодателе: “ДомПлюс” — одна из ведущих риэлторских компаний Татарстана, успешно работающая на рынке с 2005 года. Мы создаем современные стандарты в сфере недвижимости, открывая новые горизонты для карьерного и финансового роста. За годы работы мы построили мощное профессиональное сообщество, где каждый сотрудник вносит весомый вклад в общее дело. Чем предстоит заниматься: Продавать объекты вторичного жилья (работа с клиентами в вашем районе, автомобиль не нужен); Представлять интересы ведущих девелоперов и продавать квартиры в новостройках; Проводить показы объектов заинтересованным покупателям и вести переговоры по сделкам; Вам не нужно готовить юридические документы — этим займутся наши специалисты; Вам не нужно самостоятельно оформлять ипотеку — клиентам поможет наш отдел кредитования. Мы ищем кандидата, который: Инициативен и целеустремлен; Имеет высокую мотивацию к работе и доходам; Готов постоянно учиться и профессионально расти; Опыт в сфере продаж, обслуживания клиентов, банковской или юридической деятельности будет большим плюсом; Знания рынка недвижимости не требуются, благодаря нашей комплексной системе обучения и поддержке кураторов. Что мы предлагаем: Современное дистанционное обучение; Постоянное сопровождение и помощь опытных наставников; Возможность вести сделки в Казани, Москве, Санкт-Петербурге, Сочи, а также на рынках недвижимости Турции, ОАЭ, Таиланда (организуем рабочие поездки); Административную и юридическую поддержку на всех этапах сделки; Работу в команде сильных и мотивированных профессионалов. Готовы начать карьеру в недвижимости? Откликайтесь на вакансию, и мы расскажем вам обо всем подробнее!

О работодателе: Халяль Финанс Групп Халяль Финанс Групп — это кредитная организация, которая на протяжении 15 лет успешно предоставляет финансовые услуги, соответствующие нормам исламского права. Мы специализируемся на привлечении инвестиций и кредитовании частных и корпоративных клиентов по всей России, строго следуя принципам шариата. Деятельность нашей компании лицензирована и проходит под надзором Центрального Банка РФ. Должность: Системный администратор Заработная плата: от 50 000 до 70 000 ₽ на руки в месяц Формат оплаты: Ежемесячно Требуемый опыт: 1–3 года Занятость: Частичная График: 5/2 Рабочие часы: 4 часа в день Формат работы: Гибридный (офис / удаленно) Оформление: Договор ГПХ (с самозанятым, ИП или физ. лицом) Наши преимущества для сотрудников: Дружная команда и комфортные условия: Мы создали сплоченный коллектив и атмосферу взаимного уважения. В нашем офисе, расположенном в центре Казани, вас ждет все для продуктивной работы и отдыха: современная кухня, кофе, зона для отдыха и массажное кресло. Уважение к вашим традициям: Мы предоставляем все возможности для совершения обязательных намазов, включая джума-намаз, без отрыва от рабочего процесса (наш офис находится рядом с мечетью). Современный подход к работе: Гибридный график, позволяющий часть задач выполнять удаленно, и современные технологии для эффективной работы. Развитие и поддержка: Мы ценим рост каждого члена команды и готовы предоставлять возможности для обучения. Взаимопомощь и поддержка — основа нашего корпоративного духа. Доверительные отношения: Мы организуем корпоративные мероприятия в халяль-формате, поддерживая теплую и благоприятную атмосферу в коллективе. Обязанности: Обслуживание и администрирование офисной IT-инфраструктуры: локальный сервер, компьютеры, оргтехника, сетевое оборудование и IP-телефония. Поддержка работоспособности и настройка сервера 1С. Организация регулярного резервного копирования данных и контроль их сохранности. Обеспечение стабильности и безопасности сетевой инфраструктуры компании. Установка, настройка и обслуживание серверных операционных систем (Linux и Windows Server). Участие в проектах по модернизации и развитию IT-систем компании. Требования к кандидату: Опыт администрирования серверов и локальных сетей от 1 года. Практические навыки работы с ОС Windows Server и Linux. Уверенное владение и опыт администрирования 1С: Бухгалтерия. Знание принципов и инструментов для резервного копирования информации. Ответственный и внимательный подход к работе, умение концентрироваться на деталях. Способность оперативно и качественно решать поставленные задачи. Исполнительность и надежность. Условия: Частичная занятость (4 часа в день). Гибридный формат работы (совмещение работы в офисе и удаленно). Конкурентная заработная плата от 50 000 до 70 000 рублей на руки, обсуждается по результатам собеседования. Официальное оформление по договору ГПХ.

Менеджер по грузоперевозкам (логистика) от 100 000 ₽/мес. (до вычета НДФЛ) Выплаты: 2 раза в месяц Описание вакансии: В связи с расширением мы ищем в свою команду менеджера по работе с клиентами и организации перевозок на аутсорсинговом транспорте. Ваши ключевые задачи: Активный поиск и привлечение новых клиентов для расширения базы. Полное сопровождение заказов: от приёма заявки до успешной доставки груза. Ведение клиентской базы и документооборота в системе Битрикс24. Эффективная работа на логистических онлайн-площадках (АТИ, Грузово). Контроль за своевременной оплатой услуг и работа с дебиторской задолженностью. Поиск, проверка и привлечение надежных сторонних перевозчиков. Оптимизация и построение маршрутов доставки. Оперативный контроль движения грузов на всех этапах. Мы ожидаем от вас: Опыт работы в сфере логистики, экспедирования или продаж услуг перевозки от 1 года. Уверенные навыки работы с одной из основных транспортных цифровых платформ (например, АТИ). Умение находить грузы и договариваться с перевозчиками. Грамотная речь и навыки деловой переписки. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Стабильный оклад и процент от заключенных сделок (KPI). Совокупный доход с первых месяцев работы от 100 000 рублей. Комфортный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Стажировку и обучение продукту за счет компании. Работа в современном офисе в Казани. Готова ответить на все ваши вопросы по телефону!  

Для усиления нашей команды мы ищем специалиста на позицию Менеджера по работе с клиентами / Ассистента руководителя. Работа полностью ведется из нашего казанского офиса, но ориентирована на рынок Объединенных Арабских Эмиратов. Чем предстоит заниматься: Активная работа с входящими заявками: обзвон потенциальных клиентов, выяснение их потребностей, определение финансовых возможностей и подбор подходящих объектов. Организационная поддержка руководителя: планирование и координация его встреч с клиентами, включая напоминания и контроль их выполнения. Аналитическая и подготовительная работа: поиск данных по объектам недвижимости, формирование и оформление презентационных материалов для клиентов. Ведение и регулярное обновление клиентской базы в системе CRM. Подготовка еженедельной отчетности по результатам работы: статистика звонков, запланированных встреч, текущего статуса клиентов и объектов. Мы ищем кандидата, который: Имеет опыт от 1 года в сфере продаж, клиентского обслуживания или административной поддержки. Обладает грамотной речью и развитыми коммуникативными навыками; готов к активной телефонной работе. Отличается организованностью, внимательностью к деталям и ответственностью в ведении клиентов на всех этапах. Владеет английским языком на уровне Advanced (C1). Что мы предлагаем: Трудоустройство по ТК РФ (официальный договор). Стабильный доход, состоящий из гарантированного оклада и системы бонусов. Итоговая сумма от 150 000 рублей ежемесячно без ограничений по верхней планке. Современный офис в Казани по адресу: ул. Гвардейская, 34Б. Полный рабочий день с графиком, соответствующим производственному календарю ОАЭ. Уникальный опыт работы в международной компании с мультикультурным окружением.

Описание компании: Компания: «Гармония Души и Тела» (ИП Хафизов Айдар Рашидович) Мы — современный оздоровительный центр в Казани, который успешно работает на рынке более 8 лет. Наша сеть включает в себя два уютных пространства: эко-спа «Релакс» и клинику восточной медицины «Ци». Мы помогаем нашим гостям обрести баланс и благополучие через широкий спектр услуг: спа-ритуалы, массажные практики, косметологию и консультации по правильному питанию. Наша миссия — создавать оазис спокойствия и заботы, где каждый клиент чувствует себя особенным. Описание вакансии: Условия: Доход: 50 000 рублей ежемесячно (на руки). Формат: Выплата 1 раз в месяц. График: Посменный режим 2/2. Рабочий день: 12 часов (вечерние или ночные смены). Тип занятости: Полная занятость, работа в нашем центре. Оформление: По договору (ГПХ с самозанятым или с ИП). Наши преимущества: Стабильный оклад без функций активных продаж и холодных звонков. Дружная команда и поддерживающая атмосфера. Все воскресенья — полностью оплачиваемые выходные. Суббота — короткий день (до 15:00). Для сотрудников действует бесплатное посещение всех услуг центра. Ваши задачи: Создавать гостеприимную и комфортную обстановку для посетителей. Обеспечивать порядок и чистоту на стойке администратора. Вести документацию, отчетность и работать с кассой. Мы ищем сотрудника, который: Обладает опытом работы администратором или в сфере клиентского сервиса от 1 года. Корректен, доброжелателен и пунктуален. Ответственно подходит к своим задачам. Станьте лицом нашего центра и помогайте нам дарить заботу и гармонию нашим гостям!

Компания: KRYPTON SOLUTIONS Мы — динамично развивающаяся IT-компания из Казани, работающая в сфере финансовых технологий и блокчейна. Наш основной продукт — это платформа для безопасных и быстрых операций, которая уже вышла на стадию коммерческой эксплуатации. Мы активно расширяем базу клиентов и ищем профессионала, который усилит нашу команду по взаимодействию с корпоративными партнерами. Чем предстоит заниматься: Вы станете ключевым связующим звеном между нашей технологической платформой и нашими B2B-клиентами по всему миру. Ваша главная задача — обеспечить безупречное взаимодействие с партнерами на всех этапах, от технического подключения до решения текущих вопросов. Основные задачи: Поддержка и сопровождение партнеров: Быстрое и качественное решение вопросов клиентов через чаты, тикеты, email и видеозвонки. Консультирование по техническим аспектам работы платформы, поиск и внедрение решений. Поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов за счет скорости и ясности коммуникации. Ведение интеграционных проектов: Полное сопровождение подключения новых партнеров: от сбора требований и тестирования до запуска и дальнейшей поддержки. Работа с API: помощь в настройке, диагностика ошибок, сопровождение обновлений. Анализ проблем, сбор информации и постановка четких задач для команды разработки. Развитие продукта и процессов: Участие в тестировании нового функционала, документирование ошибок. Приоритизация входящих запросов и ведение нескольких задач параллельно. Формирование и поддержание актуального бэклога для разработчиков. Создание и обновление инструкций, руководств и технической документации для партнеров. Мы ищем кандидата, который: Имеет 2+ года опыта в управлении техническими проектами (приветствуется опыт в финтехе, крипто, SaaS). Уверенно работает с API (внедрение, поддержка, диагностика). Обладает опытом прямого общения с B2B-клиентами и ведения интеграций. Способен наводить порядок в процессах, а не просто поддерживать существующие. Умеет грамотно расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности. Обладает отличными коммуникативными навыками: может просто объяснить сложное и поддерживать доверие партнеров. Обязательные требования: Понимание основ криптоиндустрии или финтеха (терминология, рынок, процессы). Не менее 2 лет опыта в технической поддержке, предпочтительно B2B-сегмента. Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) и выше для общения с иностранными партнерами. Техническая подкованность: понимание принципов работы Python, XML, JSON, SQL, HTTP; готовность работать с логами. Сервис-ориентированность: искреннее желание помогать клиентам и доводить вопросы до решения. Что мы предлагаем: Удаленный или гибридный формат работы из Казани с гибким началом рабочего дня. Опыт работы на международном рынке с партнерами из разных стран. Сильную и сплоченную команду специалистов, где ваши инициативы будут услышаны. Реальную возможность влиять на развитие продукта и внутренних процессов. Минимум бюрократии и оперативное принятие решений. После успешного испытательного срока — пересмотр заработной платы в диапазоне 120 000 – 130 000 ₽ + дополнительные бонусы в зависимости от вовлеченности и зоны ответственности. Идеальный кандидат для нас — это человек, который: Уверенно ведет диалог с требовательными B2B-клиентами, выстраивая долгосрочные доверительные отношения. Понимает суть технических интеграций и может перевести проблему клиента в конкретную задачу для разработчиков. Стремится к порядку, любит работать с метриками и постоянно улучшать процессы. Горит желанием развиваться вместе с нашим международным продуктом в перспективной нише. Если это про вас — присылайте свое резюме. В сопроводительном письме кратко опишите 1-2 самых значимых интеграционных проекта в вашей карьере: в чем была основная сложность, как вы с ней справились и каков был итог для клиента и продукта.